心理资本管理会计研究概述——基于大数据技术和云计算视角
本文选题:心理资本 切入点:管理会计研究 出处:《财会通讯》2014年22期 论文类型:期刊论文
【摘要】:正一、国内外研究现状(一)心理资本的内涵心理资本概念由Goldsmith等(1997)首次提出。截至目前理论界关于心理资本的定义包括特质论、状态论和综合论三种。表1是对代表性观点的总结。综上,现有的研究认识到心理资本是人格特质,是一种特定的积极心理状态,是一种同时具有特质性和状态性的心理素质,具体包括自信、希望、乐观、坚韧、积极能力、快乐(幸福)和情绪智力(情商)等结构维度。但是关于心理资本和人力资本的相关性,以及能
[Abstract]:First, the concept of psychological capital was first put forward by Goldsmith et al. 1997. Up to now, the definition of psychological capital in theoretical circle includes trait theory. There are three kinds of state theory and comprehensive theory. Table 1 is a summary of the representative viewpoint. In summary, the existing researches have recognized that psychological capital is a personality trait, a specific positive psychological state, and a psychological quality with both idiosyncrasies and statuses. These include structural dimensions such as self-confidence, hope, optimism, perseverance, positive ability, happiness (happiness) and emotional intelligence (emotional quotient). But the correlation between psychological capital and human capital, and the ability to
【作者单位】: 中国海洋大学管理学院;
【基金】:山东省社会科学规划研究项目(编号:JG13S18) 烟台大学青年基金项目(编号:J08Z07)阶段性研究成果
【分类号】:F234.3
【共引文献】
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本文编号:1558034
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