会计转型期发挥会计领军人才“引领”作用及创新培养模式的再思考

发布时间：2018-03-20 07:23

  本文选题：领军　切入点：人才工程　出处：《财务与会计》2017年10期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正自2005年财政部推出全国会计领军(后备)人才(下称会计领军人才)培养工程以来,该工程已经走过了十余年的历程,并取得了丰硕的成果。为进一步推动会计领军人才培养取得更大成效,财政部于2016年10月正式发布新的《全国会计领军人才培养工程发展规划》,该规划为2007年财政部发布的《全国会计领军(后备)人才十年规划》的升级版,明确了今后会计领军人才培养的指导思想、基本原则、培养目标以及主
[Abstract]:Since 2005, when the Ministry of Finance launched the national training project for accounting leaders (hereinafter referred to as accounting leaders), the project has gone through a course of more than 10 years. And has achieved fruitful results. In order to further promote the training of accounting leaders to achieve greater results, On October 2016, the Ministry of Finance officially released the new "National Development Plan for training Accounting leaders", which is an upgraded version of the "Ten year Plan for National Accounting leaders (Reserve) talents" issued by the Ministry of Finance in 2007. The guiding ideology, basic principles, training objectives and main contents of the training of accounting leaders in the future are clarified.
【作者单位】： 上海国家会计学院;
【分类号】：F233

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本文编号：1638056