设定受益计划的会计处理解析

发布时间：2018-04-19 02:15

  本文选题：职工薪酬 + 离职后福利　； 参考：《财会月刊》2014年19期

【摘要】：新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》自2014年7月1日起开始实施,其全面规范了离职后福利的相关处理。本文对新修订的职工薪酬准则中关于设定受益计划的概念进行解析,并举例说明相关账务处理。
[Abstract]:The newly revised Accounting Standards for Enterprises No. 9-employee compensation has been implemented since July 1, 2014, which comprehensively regulates the related treatment of post-employment benefits.This paper analyzes the concept of setting benefit plan in the revised employee compensation criteria, and illustrates the related accounting treatment.
【作者单位】： 武汉软件工程职业学院商学院;
【分类号】：F233;F275

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本文编号：1771127