基于供给侧结构性改革的高校创新型财会人才培养模式研究

发布时间：2018-06-01 12:28

  本文选题：供给侧结构性改革 + 高等院校　； 参考：《中国乡镇企业会计》2016年11期

【摘要】：目前,由于很多高等院校培养目标和市场需求背离,出现财会人才供需存在结构性矛盾,会计本科生就业难,而高素质的财会人才又严重短缺的现象。在当前大众创业万众创新的大环境下,高等院校人才培养的方向和目标也要做相应调整,满足市场对人才的需求。本文从供给侧结构性改革的角度出发,对高等院校创新型财会人才的培养目标、培养模式等问题进行了深入的分析和实证研究,力求优化资源配置,摸清社会需求,最大程度地发挥高校的培养人才优势,为社会提供适应市场需求的各类中高级财会人才。
[Abstract]:At present, due to the deviation from the training target and the market demand in many colleges and universities, there is a structural contradiction between the supply and demand of the accountants, the difficult employment of the accounting undergraduates and the serious shortage of high-quality accountants. From the perspective of the structural reform of the supply side, this paper makes an in-depth analysis and Empirical Study on the training objectives and training mode of innovative finance and accounting talents in Colleges and universities, and tries to optimize the allocation of resources, find out the social needs, and maximize the advantages of the training of talents in colleges and universities. To provide all kinds of senior and senior accountants to meet the market demand.
【作者单位】： 河北农业大学;
【基金】：教育厅“本科教学工程”项目建设课题(2015GJJG273) 河北农业大学第九批教学研究项目重点项目(2015ZD14)资助
【分类号】：F230-4;G642

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本文编号：1964182