科研事业单位内部控制建设的思考与建议
发布时间:2022-02-12 08:11
<正>早在2015年财政部就印发《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》,明确提出事业单位要加强内部控制建设,为实现国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。科研事业单位在内部控制体系建设及运行中面临的一些困难和难点,也暴露出单位一些内部控制体系建设中尚不完备、亟待解决的问题。
【文章来源】:新理财(政府理财). 2020,(09)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
内部控制建设的意义
(一)贯彻落实党中央依法治国的决策部署。
(二)提升科研事业单位现代化治理能力。
(三)主动适应外部监管的新要求。
内部控制建立与实施的原则
(一)全面性原则。
(二)重要性原则。
(三)制衡性原则。
(四)适应性原则。
存在的问题
(一)单位领导重视程度及系统协作不足。
(二)风险评估工作不够全面深入。
(三)信息系统建设不完备。
(四)内控关键岗位轮岗尚未完全达到要求。
(五)内部控制关键岗位人员配置不够、专业不扎实。
(六)无形资产管理的问题。
建议与措施
本文编号:3621362
【文章来源】:新理财(政府理财). 2020,(09)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
内部控制建设的意义
(一)贯彻落实党中央依法治国的决策部署。
(二)提升科研事业单位现代化治理能力。
(三)主动适应外部监管的新要求。
内部控制建立与实施的原则
(一)全面性原则。
(二)重要性原则。
(三)制衡性原则。
(四)适应性原则。
存在的问题
(一)单位领导重视程度及系统协作不足。
(二)风险评估工作不够全面深入。
(三)信息系统建设不完备。
(四)内控关键岗位轮岗尚未完全达到要求。
(五)内部控制关键岗位人员配置不够、专业不扎实。
(六)无形资产管理的问题。
建议与措施
本文编号:3621362
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