政府改革背景下河北省行政事业单位内部控制研究

发布时间：2023-03-25 03:08

　　政府改革进程日益加快的同时,对行政事业单位内部控制提出了新的要求,完善行政事业单位内控制度、优化内控体系刻不容缓。政府改革与行政事业单位内部控制具有较强的相关性,二者相互促进。本文针对河北省行政事业单位内部控制实际情况,从单位层面和业务层面对现阶段河北省行政事业单位内部控制存在的问题进行了分析,并分别从意识层面、制度层面以及内外监管层面提出解决优化的措施,以期助力于政府改革背景下,河北省行政事业单位内部控制的研究。

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【文章目录】：
一、政府改革与行政事业单位内部控制的关系分析
    (一)政府改革的各项措施有利于引导行政事业单位完善内控体系
    (二)加强内部控制有利于推进政府“放管服”改革，提高服务质量
二、现阶段河北省行政事业单位内部控制存在的问题
    (一)河北省行政事业单位内部控制单位层面存在的问题
        1．内控制度滞后且不符合单位实际情况
        2．组织架构设置不科学及职责不明确
        3．关键人员岗位培训制度缺失且重视程度低
    (二)河北省行政事业单位内部控制业务层面存在的问题
三、河北省行政事业单位加强内部控制的措施
    (一)提高重视程度，完善内控环境，
    (二)结合实际情况，及时完善内控制度
    (三)完善内控评价体系，加大内部监管力度，
    (四)加大外部监管力度，保障内控工作有效开展



本文编号：3770411