基于核心竞争力的A白酒企业财务战略分析

发布时间：2017-09-21 06:02

  本文关键词：基于核心竞争力的A白酒企业财务战略分析

  更多相关文章： 财务战略 核心竞争力 成熟阶段 A 企业

【摘要】：当今社会,随着经济全球化的不断加深,科学技术不断发展,各行各业竞争日益加剧,提升自身核心竞争力,制定基于自身核心竞争力的财务战略迫在眉睫。为了实现企业利益最大化的目标,必须不断提高企业自身竞争力水平,优化现行财务战略,以核心竞争力为基础构建企业财务战略框架。A企业作为所在省内唯一一家白酒上市企业,想要在激烈的白酒市场更好生存下去,就必须基于自身核心竞争力制定符合自身发展状况的财务战略。本文选取A企业为研究对象,在查阅梳理国内外许多财务战略研究文献的基础上,基于A企业核心竞争力对A企业财务战略进行利弊分析,利用核心竞争力与财务战略之间的相互关系,旨在构建A企业适合自身核心竞争力阶段的财务战略整体框架。本文首先介绍了核心竞争力和财务战略相关理论;其次分析了A企业核心竞争力与财务现状,以及A企业内外部财务战略环境;然后再就A企业现行的财务战略实施状况进行介绍并分析,并针对A企业现行财务战略中存在的问题,提出相应的建议。本文经过研究发现,A企业的财务战略主要存在以下问题:投资方向单一,未打破区域制约,商业敏锐度不高,投资决策不当;筹资渠道单一,资产负债率过高;股利分配制度尚不完善,缺乏连续性和稳定性,不符合核心竞争力所处阶段等。基于核心竞争力,本文提出了A企业财务战略的优化方案:加大科研投入,集中财务资源发展主要业务;加强多元化发展;优化资产负债结构,打造新型投资管理人员队伍;保持合理的股利分配率等。
【关键词】：财务战略 核心竞争力 成熟阶段 A 企业
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F406.7;F426.82
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 绪论11-19
• 1.1 研究背景及研究意义11-12
• 1.1.1 研究背景11
• 1.1.2 研究意义11-12
• 1.2 国内外研究现状12-15
• 1.2.1 国外研究现状12-14
• 1.2.2 国内研究现状14
• 1.2.3 国内外研究文献评价14-15
• 1.3 研究方法及思路15-18
• 1.3.1 研究方法15
• 1.3.2 研究内容15-18
• 1.4 创新之处18-19
• 第2章 财务战略相关理论探讨19-23
• 2.1 企业竞争力相关理论19-20
• 2.1.1 企业核心竞争力的含义19-20
• 2.1.2 企业核心竞争力的特点20
• 2.2 企业财务战略理论相关20-22
• 2.2.1 企业财务战略的含义20
• 2.2.2 企业财务战略的特点20-21
• 2.2.3 企业财务战略的分类21
• 2.2.4 企业战略与企业财务战略的关系21-22
• 2.3 企业竞争力与财务战略的相关性22-23
• 第3章 A企业财务战略背景23-35
• 3.1 A企业经营背景与财务现状23-25
• 3.1.1 A企业经营背景23
• 3.1.2 A企业基本财务状况23-25
• 3.2 A企业核心竞争力现状分析25-27
• 3.2.1 核心竞争力现状25-27
• 3.2.2 核心竞争力所处阶段27
• 3.3 A企业财务战略环境状况27-33
• 3.3.1 财务战略外部环境27-29
• 3.3.2 财务战略内部环境29-33
• 3.4 SWOT分析33-35
• 第4章 A企业财务战略分析35-43
• 4.1 A企业总体战略35
• 4.2 A企业基于核心竞争力的投资战略分析35-38
• 4.2.1 投资战略现状35-37
• 4.2.2 存在问题37-38
• 4.3 A企业基于核心竞争力的筹资战略分析38-40
• 4.3.1 筹资战略现状38-40
• 4.3.2 存在问题40
• 4.4 A企业基于核心竞争力的股利分配战略分析40-42
• 4.4.1 股利分配战略现状40-41
• 4.4.2 存在问题41-42
• 4.5 结论42-43
• 第5章 A企业财务战略优化相关建议43-47
• 5.1 A企业财务战略框架构建43
• 5.2 投资战略优化建议43-44
• 5.2.1 集中财务资源发展主要业务43
• 5.2.2 进行分散投资43-44
• 5.2.3 打造新型投资管理人员队伍44
• 5.3 筹资战略优化建议44-45
• 5.3.1 优化资产负债结构44
• 5.3.2 加强与经销商的合作44-45
• 5.3.3 积极拓展筹资渠道45
• 5.4 股利分配战略优化建议45-47
• 5.4.1 保持合理的现金股利支付率45
• 5.4.2 提高决策的科学性45-46
• 5.4.3 制定有效激励员工的分配政策46-47
• 第6章 结语47-48
• 6.1 研究结论47
• 6.2 研究不足47-48
• 参考文献48-50
• 致谢50

，

本文编号：892768