雏鹰农牧股票期权激励计划失效分析

发布时间：2017-10-04 07:06

  本文关键词：雏鹰农牧股票期权激励计划失效分析

  更多相关文章： 股票期权 代理问题 股权激励

【摘要】：公司所有权与经营权的分离是股票期权激励产生的原因和源条件,股票期权为解决公司委托代理关系主契约的衍生契约,在解决代理问题过程中自身也会产生合同的不完全性。本文以公开资料为依据,分析了雏鹰农牧集团股份有限公司的股票期权行权条件的设计及其激励效果。分析结果表明,公司的所有权与经营权"黏合"不仅导致了大股东而不是经营者主导股票期权制订过程,采取措施提高股票期权的行权门槛,产生新的代理问题,而且使股票期权失去了激励的源条件,股票期权业绩考核指标与激励对象不再相关,最终导致股票期权激励效应难以发挥。
【作者单位】： 河北经贸大学会计学院;
【关键词】： 股票期权 代理问题 股权激励
【基金】：国家社科基金〈12BJY016〉 河北省科技计划项目〈134576209D〉的资助
【分类号】：F724.5;F324;F302.6
【正文快照】： 股票期权是为解决代理问题而衍生出来的一种薪酬激励契约,但股票期权作为一种契约具有不完全性,在制定和执行过程中,激励主体与被激励对象之间也会产生代理问题。在所有权与经营权分离的假设下,委托人与代理人的信息优势方是代理人——管理者,其主导契约的签订与执行,可能产生，

本文编号：969260