重庆市建筑施工行业典型特种作业人员安全职业适应性研究
发布时间：2020-07-09 06:11
【摘要】：特种作业人员作为建筑施工活动的参与者,其不安全行为是特种操作安全事故的直接致因。对建筑施工行业特种作业人员安全职业适应性的探讨是个全新的研究领域,通过分析特种操作岗位从业人员的安全素质能力特征,研究其操作过程中安全职业能力和心理负荷的影响因素,从而对特种操作岗位从业人员的选拔和工作安排提供参考,具有较高的理论意义和实践价值。研究目的在于通过实证调查,明晰影响特种作业人员安全职业适应水平(包括能力倾向和心理适应两方面)的重要因素,为特种作业人员的培养、选拔以及安全职业适应能力的提升指明思路。研究主要运用人类工效学、安全心理学等相关知识,并结合观察法、文献资料法、问卷调查及人员访谈法、专家调查法、比较分析法等方法调查了特种操作岗位从业人员的安全职业适应性。在调查数据的分析阶段主要是借助SPSS软件,针对各调查结果进行了频数、方差、多重比较、差异性检验、因子分析、相关分析以及线性回归等一系列分析,总结出建筑施工行业特种操作人员安全职业能力倾向以及心理负荷的主要影响因素。主要开展了如下几个方面的研究:(1)通过查阅相关文献,明确了安全职业适应性及相关理论的内涵和实质,验证了建筑施工行业特种作业人员的安全职业适应性仍然包括安全职业能力倾向和安全职业心理适应性两方面,并比较结合心理资源模型和李森的安全职业适应性模型,构建出适用于建筑施工行业特种作业人员的安全职业适应性初步模型。(2)通过对重庆市部分在建项目的特种作业人员进行访谈,以及咨询相关领域专家,得出了建筑施工行业特种作业人员在操作过程中优先分配使用的能力指标,并且明确了这些能力因素在对“倾向”的控制和支配过程中将发挥关键作用。(3)结合问卷和访谈两种方法调查了重庆市部分在建项目的特种作业人员,明确了可能对其心理负荷造成影响的因素,对特种作业人员整体的心理适应水平进行了分析。(4)通过现场调研重庆市部分在建项目的特种作业人员,在结合统计数据的基础上分析验证了性别、年龄、文化程度、工龄、工种以及婚姻状况6个方面对建筑施工行业特种作业人员安全职业能力倾向和安全职业心理适应性的显著性差异和主要致因。本文对建筑施工行业典型特种作业人员的安全职业适应性的研究成果,可以拓展到所有建筑从业人员乃至其他行业。从严格安全控制范围和规范安全制度的层面思考,有利于实现施工现场的安全规范标准化;从加强安全与职业适应性进一步融合的层面思考,有助于企业选拔合格的特种作业人员,从而提高工作效率和安全性。
【学位授予单位】：重庆科技学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：TU714
【图文】：
２．１．５安全职业适应性研究模型逡逑本文在结合心理资源相关模型和李森关于电力操作人员安全职业适应性模型的基逡逑础上构建出了建筑施工行业特种作业人员安全职业适应性的初步研宄模型（见图２．２）。逡逑安全职业适应性模型的研究不是本文重点，研宄主要侧重于调查分析特种作业人员安全逡逑职业能力倾向和安全职业心理适应性的影响因素。逡逑个人能力｜职业特点逦｜操作过程逦｜安全保护｜逦｜心理负荷逡逑ｎ逦ｉＬ逡逑￣￣邋１邋—■—邋逦：邋＾逡逑安全职业能力倾向一？含雷资漂篇￣？安全职业心理适应性逡逑逦Ｉ逦逡逑建筑施工行业特种作业人员逡逑安全职业适应性初步模型逡逑图２．２建筑施工行业特种作业人员安全职业适应性初步研究模型逡逑Ｆｉｇ．２．２邋Ｐｒｅｌｉｍｉｎａｒｙ邋ｒｅｓｅａｒｃｈ邋ｍｏｄｅｌ邋ｏｆ邋ｓａｆｅｔｙ邋ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ邋ａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙ邋ｏｆ邋ｓｐｅｃｉａｌ邋ｏｐｅｒａｔｏｒｓ邋ｉｎ邋ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ逡逑ｉｎｄｕｓｔｒｙ逡逑特种作业人员对心理资源的分配、使用以及心理负荷的高低很大程度上决定了特种逡逑作业人员对岗位的安全职业心理适应能力，心理资源分配和使用的合理化取决于特种作逡逑业人员的安全职业能力倾向，而能力倾向是受到所从事职业特点以及个人能力约束的。逡逑此外，持续的特种操作过程中，对心理资源的调整和恢复将间接地改善心理负荷状态，逡逑增强特种作业人员的安全适应能力。特种作业人员心理资源的分配和使用主要在于操作逡逑过程和安全保护两个方面，一是要保证工作任务的顺利完成，二则要确保操作过程中作逡逑业人员自身及他人的安全。根据前面的分析可以认为
熟知并遵守各种脚手架安全操作技术知识、规程、措施和交底要求，持证上岗，在逡逑存在安全隐患的情况下应主动拒绝操作，不忘参加安全教育，对脚手架随时检gぃ义献龊冒踩锹肌ｅ义希矗ㄖ鹬鼗邓净踩鹑五义鲜熘⒆袷馗髦职踩僮骷际踔丁⒐娉獭⒋胧┖徒坏滓螅种ど细冢细褡袷劐义辖唤影嘀贫龋云鹬鼗底魅婕觳椋侠碓擞镁嫘藕牛挥孟尬黄髯魑系缤３凳皱义隙危跷镅氐踉税踩ǖ酪贫细裰葱衅鹬鼗灯鸬跚暗摹笆坏酢痹颉ｅ义希担ㄖ鹬匦藕潘舅鞴ぐ踩鹑五义鲜熘⒆袷馗髦职踩僮骷际踔丁⒐娉獭⒋胧┖徒坏滓螅种ど细冢习嗲坝脲义掀鹬鼗净餐渭咏坏祝骋恍藕牛费≡癜踩恢茫龊冒踩阑ぃ宕髯ㄓ帽赍义现荆鸬跚凹觳楸Ｖさ跛骶甙踩行В细裰葱衅鹬鼗灯鸬跚暗摹笆坏酢痹颉ｅ义希常车鞑檠窘峁瑰义媳菊碌难绣扯韵笪厍於喔鼋ㄖ┕ぴ诮ㄏ钅康奶刂植僮鞲谖坏拇右等嗽保还卜缅义咸噶隋澹保常等耍竦糜行示恚保常胺荩扌示恚捣荨５鞑檠窘峁雇际竞头治鋈缦拢哄义
本文编号：2747061
【学位授予单位】：重庆科技学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：TU714
【图文】：
２．１．５安全职业适应性研究模型逡逑本文在结合心理资源相关模型和李森关于电力操作人员安全职业适应性模型的基逡逑础上构建出了建筑施工行业特种作业人员安全职业适应性的初步研宄模型（见图２．２）。逡逑安全职业适应性模型的研究不是本文重点，研宄主要侧重于调查分析特种作业人员安全逡逑职业能力倾向和安全职业心理适应性的影响因素。逡逑个人能力｜职业特点逦｜操作过程逦｜安全保护｜逦｜心理负荷逡逑ｎ逦ｉＬ逡逑￣￣邋１邋—■—邋逦：邋＾逡逑安全职业能力倾向一？含雷资漂篇￣？安全职业心理适应性逡逑逦Ｉ逦逡逑建筑施工行业特种作业人员逡逑安全职业适应性初步模型逡逑图２．２建筑施工行业特种作业人员安全职业适应性初步研究模型逡逑Ｆｉｇ．２．２邋Ｐｒｅｌｉｍｉｎａｒｙ邋ｒｅｓｅａｒｃｈ邋ｍｏｄｅｌ邋ｏｆ邋ｓａｆｅｔｙ邋ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ邋ａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙ邋ｏｆ邋ｓｐｅｃｉａｌ邋ｏｐｅｒａｔｏｒｓ邋ｉｎ邋ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ逡逑ｉｎｄｕｓｔｒｙ逡逑特种作业人员对心理资源的分配、使用以及心理负荷的高低很大程度上决定了特种逡逑作业人员对岗位的安全职业心理适应能力，心理资源分配和使用的合理化取决于特种作逡逑业人员的安全职业能力倾向，而能力倾向是受到所从事职业特点以及个人能力约束的。逡逑此外，持续的特种操作过程中，对心理资源的调整和恢复将间接地改善心理负荷状态，逡逑增强特种作业人员的安全适应能力。特种作业人员心理资源的分配和使用主要在于操作逡逑过程和安全保护两个方面，一是要保证工作任务的顺利完成，二则要确保操作过程中作逡逑业人员自身及他人的安全。根据前面的分析可以认为
熟知并遵守各种脚手架安全操作技术知识、规程、措施和交底要求，持证上岗，在逡逑存在安全隐患的情况下应主动拒绝操作，不忘参加安全教育，对脚手架随时检gぃ义献龊冒踩锹肌ｅ义希矗ㄖ鹬鼗邓净踩鹑五义鲜熘⒆袷馗髦职踩僮骷际踔丁⒐娉獭⒋胧┖徒坏滓螅种ど细冢细褡袷劐义辖唤影嘀贫龋云鹬鼗底魅婕觳椋侠碓擞镁嫘藕牛挥孟尬黄髯魑系缤３凳皱义隙危跷镅氐踉税踩ǖ酪贫细裰葱衅鹬鼗灯鸬跚暗摹笆坏酢痹颉ｅ义希担ㄖ鹬匦藕潘舅鞴ぐ踩鹑五义鲜熘⒆袷馗髦职踩僮骷际踔丁⒐娉獭⒋胧┖徒坏滓螅种ど细冢习嗲坝脲义掀鹬鼗净餐渭咏坏祝骋恍藕牛费≡癜踩恢茫龊冒踩阑ぃ宕髯ㄓ帽赍义现荆鸬跚凹觳楸Ｖさ跛骶甙踩行В细裰葱衅鹬鼗灯鸬跚暗摹笆坏酢痹颉ｅ义希常车鞑檠窘峁瑰义媳菊碌难绣扯韵笪厍於喔鼋ㄖ┕ぴ诮ㄏ钅康奶刂植僮鞲谖坏拇右等嗽保还卜缅义咸噶隋澹保常等耍竦糜行示恚保常胺荩扌示恚捣荨５鞑檠窘峁雇际竞头治鋈缦拢哄义
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