班级制联合风险管理在实习生管理中的应用

发布时间：2025-02-09 14:56

　　 目的探讨实习生管理中采用班级制管理联合风险管理的运用价值。方法纳入我院2015年7月—2016年12月的实习生30例为对照组,同时纳入2017年2月—2018年12月的实习生30例为观察组,对照组采用常规带教模式,观察组采用班级制管理联合风险管理干预模式。观察实习生的压力源得分,包括患者方面、沟通方面、知识方面和职业认知方面四个方面,统计干预前后的学习动机因素评分。结果观察组的患者方面、沟通方面、知识方面和职业认知方面评分均低于对照组(P <0.05)。两组实习生干预前的学习动机因素总分对比分析差异无统计学意义(P> 0.05),两组实习生干预后的学习动机因素总分较干预前出现上升(P <0.05),观察组干预后的学习动机因素总分较对照组升高更为明显(P <0.05)。结论经班级制管理联合风险管理在实习生管理中可有效的缓解实习生压力,促进实习的综合能力。

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【文章目录】：
1 资料和方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 观察指标
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 压力源得分
    2.2 学习动机因素
3 讨论



本文编号：4032413