创业板市场高管在职消费与公司业绩关系实证研究

发布时间：2018-01-03 22:29

  本文关键词：创业板市场高管在职消费与公司业绩关系实证研究　出处：《财会通讯》2013年32期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 公司资产 关系特点 理论分析 文献综述 净资产收益率 平均净资产 高管持股比例 财务杠杆 效率观 激励效应

【摘要】：正一、引言近年来,关于高管在职消费的研究已经初见端倪,不过大多数都是理论分析和对国外国内研究的总结,国外专门针对在职消费的实证研究也不多见。由于创业板市场目前是我国证券市场中最具有潜力的市场,所以对创业板市场的研究意义重大。而创业板市场由于其上市企业自身的一些不同,其高管消费与公司业绩之间关系特点亟待研究。二、文献综述目前来看,国内外关于高管在职消费与公司业绩之间的研究主要有两种观点,即代理观和效率观。
[Abstract]:Is the introduction, in recent years, the research on executives perquisiteconsumption has, but most of them are theoretical analysis and Research on domestic and foreign summary, specifically for foreign empirical research on the consumption is also rare. Due to the GEM market is currently the most potential of China's securities market in the market, so the significance of the research on the GEM market. Major GEM listed companies due to their own different characteristics, to study the relationship between the consumer and the performance of the company executives. Two, the literature review at present, domestic and foreign research on between on-the-job consumption and the performance of the company high tube mainly has two viewpoints, namely agent and efficiency point of view.

【作者单位】： 天津财经大学;山东广饶农村商业银行股份有限公司大王支行;
【分类号】：F832.5;F272.91
【正文快照】： 一、引言近年来,关于高管在职消费的研究已经初见端倪,不过大多数都是理论分析和对国外国内研究的总结,国外专门针对在职消费的实证研究也不多见。由于创业板市场目前是我国证券市场中最具有潜力的市场,所以对创业板市场的研究意义重大。而创业板市场由于其上市企业自身的一些

【参考文献】

相关期刊论文 前4条

1 李焰;秦义虎;黄继承;;在职消费、员工工资与企业绩效[J];财贸经济;2010年07期

2 罗宏;黄文华;;国企分红、在职消费与公司业绩[J];管理世界;2008年09期

3 陈冬华,陈信元,万华林;国有企业中的薪酬管制与在职消费[J];经济研究;2005年02期

4 王满四;;上市公司负债融资的激励效应实证研究——针对经理人员工资和在职消费的分析[J];南方经济;2006年07期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 朱妙宽;朱海平;;我国公款消费中的问题和对策[J];哈尔滨市委党校学报;2008年01期

2 谭玉丹;;中国国企高管人员的薪酬与激励:总结与思考[J];商业研究;2008年06期

3 石恒贵;;抵制与认同:国企高管薪酬政策的市场反应[J];商业研究;2012年04期

4 童卫华;石美娟;刘冬;吴佩旆;;中国上市公司高管人员报酬信息披露研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年05期

5 蒋涛;;产权性质、会计信息与高管薪酬[J];重庆大学学报(社会科学版);2011年04期

6 彭晓露;;我国国有企业中高管的行政激励综述[J];中国城市经济;2010年07期

7 胡少华;国有企业管理层收购的经济学分析[J];财经科学;2005年05期

8 林钟高;刘捷先;;研发支出资本化与管理层薪酬契约——来自中国证券市场的经验证据[J];财经论丛;2012年02期

9 李怀;王冬;;产权变更、纵向一体化与企业绩效——一个“国进民退”的案例研究[J];财经问题研究;2011年09期

10 宋晶;孟德芳;;国有企业高管薪酬制度改革的几个问题[J];财经问题研究;2012年06期

相关会议论文 前10条

1 时晋;吴锦宇;;试议中国国有控股上市公司高管薪酬的控制——一种法经济的分析(初稿)[A];2011年（第九届）“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年

2 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年

3 郑筱婷;王s，

本文编号：1375898