基于卓越绩效准则的商业银行经营绩效评价研究
本文选题：商业银行 + 绩效评价 ； 参考：《青岛大学》2012年硕士论文
【摘要】：为了使我国商业银行的绩效评价能够赶上世界的步伐,与国际先进的评价体系相接轨,对于商业银行的绩效管理理论研究工作者来说,应该以高度的责任感和使命感,不断开拓创新,高瞻远瞩顺应商业银行的发展潮流,借鉴国际知名企业的先进绩效管理经验,并不断的完善我国商业银行的绩效管理体系。 本文首先回顾了国内外绩效评价的历程,并阐述了绩效评价的理论基础,对绩效评价方法也进行了概述,并对几种具有代表性的绩效评价方法进行了对比,总结了其优劣势。其次详细的介绍了“卓越绩效准则”。该准则较好地体现了系统理论的思想,并且它已成为企业经营管理上的国际标准,本文在详细介绍的基础上进一步剖析了该准则的优势和劣势。在此基础上,本文针对卓越绩效准则在实际运用中复杂和主观性问题,运用因子分析法、二元语义方法对卓越绩效准则进行了充实并作了实例分析。 最后对全文作了总结,并指出了研究中存在的问题及对未来的展望。
[Abstract]:In order to make the performance evaluation of our commercial banks catch up with the pace of the world and connect with the international advanced evaluation system, the researchers of the performance management theory of commercial banks should have a high sense of responsibility and mission. Constantly explore and innovate, follow the development trend of commercial banks, learn from the advanced performance management experience of international well-known enterprises, and constantly improve the performance management system of commercial banks in China. This paper first reviews the history of performance evaluation at home and abroad, and expounds the theoretical basis of performance evaluation, and summarizes the performance evaluation methods, and compares several representative performance evaluation methods, summarizes their advantages and disadvantages. Secondly, it introduces the principle of excellent performance in detail. The criterion embodies the idea of system theory and it has become the international standard of enterprise management. This paper further analyzes the advantages and disadvantages of the criterion on the basis of detailed introduction. On this basis, aiming at the complex and subjective problems in the practical application of the performance excellence criterion, this paper uses factor analysis method and binary semantic method to enrich the performance excellence criterion and make an example analysis. Finally, the paper summarizes the whole paper, and points out the problems in the research and prospects for the future.
【学位授予单位】：青岛大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F272.92;F832.33
【参考文献】
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，本文编号：1899063
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