中国经济转轨时期通货膨胀成因实证研究

发布时间：2021-07-06 00:07

　　通货膨胀是衡量宏观经济运行是否稳定和健康的重要指标,因此宏观政策的制定者往往都密切关注通货膨胀率的高低,通货膨胀率的决定也便成为宏观经济学关注的焦点问题之一。由于我国的经济发展既处于经济起飞的初始阶段,同时又处于体制变革的转轨时期,诸多因素的变化相互交织,使我国的通货膨胀问题显得更为复杂。客观透彻分析我国经济转轨期间通货膨胀形成原因对于保持我国经济稳定、健康发展具有较强的现实意义。本文首先论述了通货膨胀的基本概念,明确了通货膨胀成因泛指通货膨胀率变动的原因。其次指出根据市场化程度的变动,中国经济转轨时期可划分为初步转轨阶段、转轨中期阶段和转轨后期阶段。随后论述了不同阶段通货膨胀的表现和成因。最后以1978-1992阶段的年度数据和1993-2008阶段的年度数据作Granger因果关系检验,得出初步转轨阶段通胀原因为社会消费品零售总额,而之后为gdp、M0和国家财政支出；再分别建立1992-2000季度数据的VAR模型和2001-2008季度数据的VEC模型,得出转轨中期阶段通胀主要原因为M0,而之后原因则为M0、储蓄、出口和财政支出。最后提出了针对通胀的政策建议。 

【文章来源】：南京农业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

需求拉动的通货膨胀图2一2需求拉动的通货膨胀

汉 0YIYoY图2一3成本推动的通货膨胀引起成本增加的原因有工资成本增长、利润增长和进口原料成本增加，与此相应，有三种成本推动的通货膨胀的理论。①工资成本推动的通货膨胀工资成本推动的通货膨胀是指工资的上涨而引起的物价的普遍上涨。关于工资成本推动通货膨胀的理论认为，工会组织对增加工资的要求是引起成本推动的通货膨胀的原因。许多经济学家认为，工资是成本中的主要部分。在劳动市场存在着工会的卖方垄断的情况下，工会利用起垄断地位要求提高工资，雇主迫于压力提高工资，工资的提高会使生产成本增加，从而价格水平上升，引起通货膨胀。工资的增加往往是从个别部门开始的，但由于各部门之间工资攀比行为，个别部门工资的增加往往会导致整个社会的工资水平上升，从而引起普遍的通货膨胀。而且，这种通货膨胀一旦开始

成本增加引起物价上升。这时如果没有总需求的相应增加，工资上升最终会减少生产，增加失业，从而使成本推动引起的通货膨胀停止。只有在成本推动的同时，又有总需求的增加，这种通货膨胀才能持续下去。见图2一4。

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
[1]我国通货膨胀预期的估计[D]. 刘昊然.东北财经大学 2007
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本文编号：3267107