我国上市公司高管背景特征与公司治理违规行为研究

发布时间：2017-08-19 22:03

  本文关键词：我国上市公司高管背景特征与公司治理违规行为研究

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【摘要】：利用高阶理论从高管团队、董事长及董事长和高管团队的特征差异三个层面探讨了高管特质与公司治理违规的关系。基于沪深两市高管和公司治理违规数据的分析表明,高管团队的受教育水平和年龄与公司治理违规显著负相关,董事长年龄和企业社会资本与公司治理违规显著负相关,进一步的研究表明,董事长与高管团队特质差异在性别和受教育程度方面与公司治理违规显著相关。
【作者单位】： 南开大学公司治理研究中心;
【关键词】： 高管 董事长 公司治理 违规 背景特征差异
【基金】：国家自然科学基金重点项目“我国集团企业跨国治理与评价研究”(71132001) 国家社科重大项目“完善国有控股金融机构公司治理研究”(10ZD&035) 教育部人文社会科学一般规划项目“公司治理:制度安排还是现实选择?——一个因果关系的研究框架”(10YJA630028) 长江学者和创新团队发展计划项目(IRT0926)
【分类号】：F272.91;F832.51;F224
【正文快照】： 0引言从人口特征角度研究高管行为与企业决策的关系由来已久。相关研究从早期关注首席执行官到后来的高管团队[1-3],以致研究特殊高管与高管团队的差异对公司战略决策的影响[4-5]。国内外众多研究焦点放在公司多元化、过度投资、企业绩效等方面,对于高管特征与公司治理之间关

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 刘晓辉;张t，

本文编号：703152