上市公司高管薪酬与企业业绩关系研究——以新疆上市公司为例

发布时间：2017-08-20 21:40

  本文关键词：上市公司高管薪酬与企业业绩关系研究——以新疆上市公司为例

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【摘要】：随着上市公司高级管理人员信息的公开披露,高级管理人员薪酬激励问题越来越受到社会的关注。文章以新疆上市公司2007—2010年披露的相关数据为依据,采用描述性统计分析和假设检验分析的方法对上市公司高管人员薪酬与企业业绩之间的关系进行了实证性研究。研究发现,新疆上市公司高管薪酬与公司会计业绩显著正相关,而与市场业绩不相关。
【作者单位】： 石河子大学经济与管理学院;
【关键词】： 高管薪酬 企业业绩 上市公司
【基金】：教育部人文社会科学研究新疆项目(10XJJC790004) 教育部人文社科西部项目(11XJJC630001)
【分类号】：F832.51;F272.91;F224
【正文快照】： 随着宏观经济转好和企业的快速发展,高级管理人员年度薪酬也呈上升趋势。WIND数据统计显示,2011年新疆37家上市公司的管理层报酬总额达15 855.28万元,平均每家428.52万元;同期,沪深两市A股2 016家上市公司的管理层总体报酬为844 365.69万元,平均到每个高管团队为401.1万元。

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本文编号：709060