党政机关离退休干部社区化管理模式研究.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：党政机关离退休干部社区化管理模式研究，由笔耕文化传播整理发布。

网友durian近日为您收集整理了关于党政机关离退休干部社区化管理模式研究的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：学校代号:学号:密级:10532P0727005公开湖南大学公共管理硕士学位论文党政机关离退休干部社区化管理模式研究堂僮由遣厶丝名;纽蟹明昱咂姓名丛驱揸;鄞逝强熬援墙羞望僮;选堂院童些名赘i公基簋理亟±途室提至旦期;2Q12生Q4旦28旦迨塞筌避目期;2Q12生Q5目2Q目簦整委虽金圭虚;茸态矗熬援::≮番嫠}薅,≯}j辍黢≯爹’l一._0鼍,_I.■j≤篾.簿警::0二甏t≮宝?:--jl。’芎Lj、}。::‘一懊。’。munity-ansbyHEShumingAthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofPublicAdministration(MPA)UOJianqiangFebruary,2012l违,;囊;:{鲁i'髂誊岁j?t一.二.,.产.--:;,;·站一。o曩;{f炙竹t。。_!:}I矿t?;·.{≥一?一.÷。“,.ih,一一1,%t湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内(来源：[])容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。列本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名侮孝明日期:抄麒年厂月3日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口,在——年解密后适用本授权书。2、不保密回。(请在以上相应方框内打“√”)日期:.)口J0年6月3日日期:o口10年f月g日霸弭侈、印A4-I■!￡。j‘:一+1.蟠jl。=.j一.:‘:二一?’÷;1.寺AK‘:.t4。i·嚣荨,.~善一一.=l:。!■,鞋i-,、i:塑些篁型垂些型堡些塑坠———————一摘要我国党政机关离退休干部是我们党和国家的宝贵财富。做好党政机关离退休干部的管理服(来源：[])务工作是全社会共同的责任。党政机关离退休干部从工作岗位上退下来后,与其他老同志一样也面临着重新适应新的生活,实现人格发展、追求社会价值和保持身体健康的需要。一直以来,我国党政机关离退休干部管理基本上沿用着由政府操办和所属单位、部门具体管理的党政机关离退休干部管理模式。这种既封闭又分散的管理模式难以适应经济社会发展,难以满足离退休干部的生理、心理和社会需要。笔者认为,适应形势的发展,建立一种以社区党组织为依托、以社区服务为载体、利用社区服务网络的社区化管理模式,理应成为党政机关离退休干部管理模式的必然选择。本论文共分为四部分,第一部分为绪论,主要说明本论文的立论目的。第二部分阐述党政机关离退休干部管理的基本理论,介绍离退休干部管理的相关概念、管理的主要内容、离退休干部管理模式的类型和理论依据。第三部分着重分析推行党政机关社区化管理的必要性和可行性。第四部分主要阐述党政机关离退休干部社区化管理模式基本构想和推行策略。关键词:党政机关;离退休干部:社区;老年人;社区化管理模式一’。:“蔫争菇警m*I(来源：[])、jo蠢?tnt·l一鼍;L_“。E‘-h一.’一0。.·ji式,“一。-c跫.{。#ansinChinaareprecioustreasureinourpartyandcountry,SOit’monresponsibilityofthewholesocietytodoagoodjobonmanagementservicesforretiredcadres.AfterretiringfromthePartyandgovernmentadministrations,thoseretiredcadres,aswellasotherretiredpeople,alsohavetogetadjusttothenewlife,developtheirpersonalities,meettheneedsofsocietylSvalues,andkeephealthy.Allofthesedays,anshasbeenbasicallyadoptedbythepatternoperatedbygovern(来源：[])mentandcontrolledspecificallybysubordinatedepartments,inordertomeettherequirementofcadrefourmodernizations.Thebothclosedanddecentralizedmanagementmodelcannotadapttothedevelopmentofeconomyandsociety,neithercanitmeetthephysiological,psychologicalandsocialneedsoftheretiredcadres.Theauthorrealizesthatinordertoadapttothedevelopmentofthissituation,anizationasabasis,acommunityserviceasacarrier,munitymanagementmodel,ansofretiredcadresmanagement.Thispaperisd(来源：[])ividedintofourparts:thefirstpartisanintroduction,mainlydiscussingthepurposeofthisthesis.ans,introducingretiredcadremanagementconcepts,themaincontent,retiredcadremanagementpatternandtheoreticalbasis.ans.munitymanagementoftheretiredcadres.Keywords:ans;munity;munitymanagement芾嘲赫毒毒嬉f。11。一:.。§f。翻j:-'-让∞t?’:,·+!。:≯-。·:I、::÷~。;辱!一,.拼,一:ol一!￡鲁%o:一÷蛾l毒,-)··:.·.‘,;∥。j二、l≈辩“ri^,.。:、。y粤,!’xt、。*1

12>

  本文关键词：党政机关离退休干部社区化管理模式研究，由笔耕文化传播整理发布。