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医师工作能力档案的构建与应用探讨

发布时间:2021-03-08 14:54
  本研究调查了医师工作能力档案的现状与目前存在的主要问题。采用定性访谈法,探索建立二、三级医院及社区卫生服务中心两类别医疗机构、中西医两类别医师工作能力记录体系框架。目的是建立医师工作能力档案,为今后精准评价临床医师、建立科学激励体系,提高数据支持,以期提高医院科学化管理水平。 

【文章来源】:中华全科医师杂志. 2019,(05)

【文章页数】:3 页

【参考文献】:
期刊论文
[1]绩效考核在基层医院医师管理中的应用[J]. 冯敏,朱绥,陈迎宁.  医院管理论坛. 2017(11)
[2]医院建立医师技术档案的探讨[J]. 王辰,苏静.  中国病案. 2016(03)
[3]医院专业技术人员电子档案的构建与管理[J]. 李路勇,于浩,刘曦冉.  中国病案. 2014(02)
[4]绩效管理在基层医院管理中的应用[J]. 李雄芳.  医学信息(中旬刊). 2011(07)
[5]论中医“治未病”在社区卫生服务“六位一体”中的应用[J]. 丛晶,黄晓华.  浙江中医药大学学报. 2008(03)



本文编号:3071235

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