镇街行政管理体制改革的思考——基于云浮市的案例

发布时间：2021-03-31 20:23

　　<正>云浮市镇街行政管理体制存在的问题具有一般性,迫切需要深化改革。改革的思路重点是提升镇街党（工）委的领导力组织力,解决镇级政府有责无权的困境;理清县镇职责边界;推动执法重心下移;提升便民服务能力建设;完善考评制度;提升村（社区）自治效能。为加快构建简约高效的基层管理体制,着力增强基层治理能力,云浮市成立了镇街行政管理体 

【文章来源】：中国机构改革与管理. 2020,(01)

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

镇级政府人员主要履职方式

图3 镇级政府人员主要履职方式三是推动执法重心下移。按“县属、镇管、镇用”的原则，推动县级执法部门重心下移到基层。加强综合执法平台建设，建立由镇街统筹、“5+X”执法部门共同组成的实体化综合执法中心，实现现场办公场所、力量配置、制度机制、人员责任、问题解决的实体化。其中，“5”为市场监管、农业、文化、生态环境、交通五大执法领域，“X”则为镇街根据辖区突出问题提请县级下移的执法领域。综合执法中心统一组织开展综合执法活动，对辖区综合执法负总责，统一执法管理、统一调度指挥，各行政执法单位依据自身职责和法定权限在辖区内开展综合执法活动。其范围包括属地辖区内涉及两个或两个以上基层执法部门参与的执法活动；属地党委政府确定的对重点地区、重点行业开展的综合整治和行政执法检查；上级安排的综合执法工作等。

镇级难以有效履职的主要原因（上述选项为多选）


本文编号：3112021