护士出勤主义行为现状及结果研究

发布时间：2021-05-08 11:54

　　目的调查护士出勤主义行为现状,分析护士出勤主义行为的影响因素、发生原因、结果,探讨护士出勤主义行为与心理资本、职业倦怠之间的关系,提出降低护士出勤主义行为的措施,为改善护士身心健康状况、完善护理人力资源管理提供参考。方法1.护士出勤主义行为现状及影响因素研究采用分层便利抽样方法,使用护士一般资料调查表、出勤主义行为量表对重庆市内13所医院的护士进行问卷调查。通过统计描述、t检验、方差分析和多元线性回归,了解护士出勤主义行为现状,明确不同特征的护士出勤主义行为差异及影响因素。2.护士出勤主义行为与心理资本、职业倦怠之间的关系研究使用出勤主义行为量表、护士心理资本量表、职业倦怠量表对重庆市内13所医院的护士进行问卷调查。采用相关性分析、分层回归分析、Bias-Corrected Bootstrap、结构方程模型探讨护士出勤主义行为、心理资本、职业倦怠三者之间的关系,明确心理资本在护士出勤主义行为与职业倦怠及三个维度之间的中介作用。3.护士出勤主义行为发生原因及结果的质性研究依据出勤主义行为模型,从个人因素、工作因素、组织因素和团队因素四个层面制定访谈提纲,根据问卷调查的结果,选取有代表性的... 

【文章来源】：重庆医科大学重庆市

【文章页数】：103 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
英汉缩略语对照
中文摘要
英文摘要
第一章 绪论
    1 研究背景
    2 研究目的和意义
    3 研究内容
    4 技术路线图
    5 相关概念和理论
第二章 护士出勤主义行为现状及影响因素研究
    1 对象和方法
    2 结果
    3 讨论
第三章 护士出勤主义行为与心理资本、职业倦怠的关系研究
    1 对象和方法
    2 结果
    3 讨论
第四章 护士出勤主义行为发生原因及结果的质性研究
    1 对象和方法
    2 结果
    3 讨论
全文总结
    1 结论
    2 研究的创新性
    3 研究的局限性
参考文献
附录
文献综述
    参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果及发表的学术论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]出勤主义行为与员工工作倦怠:工作满意度和感情承诺的中介效应[J]. 单格妍,杜江红,李永鑫.  中国健康心理学杂志. 2020(03)
[2]消毒供应中心护士的心理健康状况调查及防治对策[J]. 刘莹莹,马宁,马丽,张娟,吴晓红.  国际精神病学杂志. 2020(01)
[3]我国医务人员健康促进生活方式研究的文献分析[J]. 邹茂,赵勇.  保健医学研究与实践. 2020(01)
[4]职业认同在ICU护士职业生活质量和隐性缺勤间的中介作用[J]. 朱童,蒋伟,曾智慧,管玉珍.  职业与健康. 2020(04)
[5]护士职业性腰背痛现状及影响因素调查分析[J]. 曾佳琪,袁乾,田凌云,王丽倩,高慧敏,粟亚男,李映兰.  护理学杂志. 2020(03)
[6]养老机构老年人人文关怀感知的质性研究[J]. 王熔,张丰健,刘义兰,彭超华,杨玲花,侯惠琴,薛娅.  护理学杂志. 2020(03)
[7]广州市门诊护士自测健康调查及健康影响因素分析[J]. 肖苑红,陈秀文,罗雪娟.  现代医院. 2020(01)
[8]急诊科护士职业紧张和职业倦怠对隐性缺勤的影响[J]. 杜佩红,朱晓燕.  职业与健康. 2019(24)
[9]护士出勤主义行为与沉默行为的相关性研究[J]. 谭斌丹,唐可靖,涂雅倩,吴丹,吴寅,周静.  卫生职业教育. 2019(23)
[10]护士健康促进生活方式与亚健康状态的相关性研究[J]. 钱庆庆,范玲.  职业与健康. 2019(21)

博士论文
[1]我国医护人员出勤主义的理论分析与实证研究[D]. 侯文静.首都经济贸易大学 2017

硕士论文
[1]医院患者护理人文关怀评价指标体系的研究[D]. 魏翩.华中科技大学 2019
[2]家庭支持型主管行为与出勤主义行为：有调节的中介[D]. 苏菲.华中师范大学 2017
[3]某市交响乐团员工健康危险因素与健康相关的工作效率低下的关系研究[D]. 张晓方.中国协和医科大学 2009



本文编号：3175291