社区工作者压力来源及压力调适路径探析——基于工作压力源理论的视角

发布时间：2021-10-09 16:19

　　社区工作者是社区治理的主要执行者,担负着城市基层社会具体的管理和服务职能,随着国家社会治理重心向社区下移,该群体所承受的工作压力与日俱增。协助社区工作者做好压力调试,对于有效实施社会治理具有深远的意义。压力管理是多学科研究的交叉课题,压力源理论在压力管理实践中具备较强的可操作性。本文从压力源理论视角出发,利用调查问卷进行量化实证研究,就社区工作者压力具体来源做精细化探析,并提供压力调适建议。 

【文章来源】：广州广播电视大学学报. 2019,19(06)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、数据来源和变量说明
    （一）社区工作性质本身的维度。
    （二）社区工作薪酬福利的维度。
    （三）社区工作人际关系的维度。
    （四）社区工作职业发展的维度。
三、社区工作者压力源现状及其分析
四、研究小结及社区工作者压力调适对策


【参考文献】：
期刊论文
[1]监狱民警与社区工作者的工作压力、自尊和主观幸福感的比较研究[J]. 崔福建,郑晓边,向远明,关玉升.  中国健康心理学杂志. 2011(07)

硕士论文
[1]社区工作者工作压力研究[D]. 甄佳君.华东师范大学 2010



本文编号：3426712