社区矫正社会工作者胜任力模型建构及应用

发布时间：2021-12-23 06:44

　　自社区矫正制度在我国实施以来,发展速度快,这种刑罚制度在帮助犯罪人员回归社会、降低再犯罪率方面有很好的效果。社区矫正人员是在社区矫正官的管理下进行社区矫正,社区矫正社会工作者是社区矫正官的协助者,主要在执法人员的指导下从事矫正辅助性工作,是管理队伍中不可或缺的一部分。实际调查却发现,社矫社会工作者的队伍当中存在一些问题,他们大部分是转岗而来,学历层次参差不齐,所学专业五花八门,没有经过法律、社会工作、心理学等方面的系统培训。他们在繁重琐碎的工作中可能会产生角色冲突、角色模糊等认知问题,长此以往将会造成社矫社会工作者的流失,影响对社矫人员的教育矫治,不利于社矫人员回归社会,降低再犯罪率,不能将社矫制度的优势最大化展现。本研究目的是通过文献整理、职能分析、行为事件访谈和问卷调查,针对社区矫正社会工作者胜任力因素进行研究,进而（1）构建社矫社会工作者的胜任力模型;（2）依据模型编制量表;（3）探索社区矫正社会工作者胜任力水平现状（4）针对现状提出合理的培训计划、管理计划和人才招聘标准,为司法局建言献策,充分展现社区矫正的制度优势。研究结果如下:（1）社区矫正社会工作者胜任力模型,由知识维度、... 

【文章来源】：西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：81 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

胜任力冰山模型

层、由表向里、层层深入对胜任力进行描述。最外层是基本技巧和知识，里层核心内容是个体潜在特征（徐锋，2008）。（3）胜任力词典（见表 3）将人应具备的七个方面的胜任力，包括成就与行动、协助与服务等编制成了一本词典。通过对比胜任力词典中每一项胜任力的评鉴标准，人们能快速了解自身特点。图 1 胜任力冰山模型

图 3 多维度法目前公认最有效的方法是行为事件访谈法。我国很多学者运用行为事法构建了不同职位的胜任力模型：时勘、王继承和李超平（2002）构建通管理干部的胜任力模型、廖宏建和张倩苇（2017）构建高校教师 SPOC 混胜任力模型、李建华等人（2017）构建急危重症临床护士胜任特征模型等外胜任力最新研究还越来越重视对胜任力与绩效的关系，利用完整数据进和回归分析，更加精准地确定和导出组织中某个岗位的胜任力要素。同时的研究表明个体胜任力虽然可以预测绩效，但往往会受到环境或其他非胜量的中介作用，致使胜任力与绩效的关系更加复杂（李冠军，2013）。


本文编号：3547997