电信企业协同知识创新系统模型研究

发布时间：2017-11-12 11:21

  本文关键词：电信企业协同知识创新系统模型研究

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【摘要】：面对技术快速发展、客户需求不断变化和渐趋复杂的竞争环境，电信企业必须转变其封闭式创新观念，，将企业管理的重心转移至提高其协同知识创新的能力上，以更加有效地应对环境的变化。电信企业以获取知识的协同价值为目标，通过加强企业内各部门和企业间的知识共享与协同创新，挖掘知识资源和知识活动的协同效应，能够显著地提高其知识创新效率和成功率，降低知识创新的成本和风险，并提升市场竞争力。 电信企业的协同知识创新涉及其价值链上下游多个企业的知识资源、知识主体和知识创新活动，因此必须开发一套适应其发展需求、功能强大的支持系统来有效地满足其对协同知识创新管理的需求。而系统的开发需要理论模型的指导。本文以电信企业的协同知识创新为主线，强调了其知识资源、协同企业和知识创新活动之间的协同性，在总结和分析当前国内外学者相关研究成果的基础上，针对前人研究中存在的问题，提出了本文的研究目标和主要研究内容，具体开展了以下几方面的研究。 第一，分析了电信企业和协同知识创新的内涵与特征，探讨了电信企业协同知识创新系统的概念与功能，并对我国电信企业的协同知识创新现状及问题进行了调查分析，确定了其系统需求。 第二，对电信企业在协同知识创新过程中采取的协作策略与获得的收益间的平衡问题进行了演化博弈分析，并在此基础上提出了促进电信企业间协同知识创新的策略。 第三，在上述研究的基础上对电信企业开展协同知识创新活动的业务过程进行了分析，进而构建了其协同知识创新系统的模型，并分析了系统的体系结构、功能结构、关键技术、运行环境、实施策略及主要特征。 最后，通过案例分析与讨论验证了该模型的适用性。 本文所提出的电信企业协同知识创新系统模型，不仅在理论上为我国电信企业开展协同知识创新活动提供了一种新的参考模式，而且对于指导我国电信企业进行系统的开发与应用，提升其协同知识创新能力和水平并进而提升其市场竞争力，具有重要的现实意义。
【学位授予单位】：华侨大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F272;F626

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本文编号：1175694