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移动通信企业顾客忠诚的影响因素研究

发布时间:2017-12-06 02:27

  本文关键词:移动通信企业顾客忠诚的影响因素研究


  更多相关文章: 顾客忠诚 顾客价值 顾客满意 关系信任 转换成本


【摘要】:顾客忠诚的概念一经提出,就受到了来自学术界和商业领域的广泛关注。虽然相关的理论研究已经非常丰富,但关于顾客忠诚影响因素的系统性研究还是相对比较少的,尤其是针对某些特定的行业或特殊背景。随着传统语音业务的大幅缩水,4G牌照的高调发放,我们在向大数据、大流量过渡的道路上又向前迈进了一大步。运营商之间的竞争也愈演愈烈,纷纷推出各种营销方案吸引客户眼球,抢夺市场份额。本研究正是在这样的背景下,针对移动通信企业,以中国移动为例,分析顾客忠诚的影响因素及各影响因素的内部层次,识别出关键因素及关键维度,希望能给电信运营企业带来一定的管理启示,具有非常重要的现实意义。 本文首先通过回顾国内外顾客忠诚相关研究文献,梳理出了顾客价值、顾客满意、关系信任和转换成本四个主要影响因素。其次,分析了我国移动通信市场的发展现状及特点,在此基础上,结合前人研究,建立了本文的研究模型,并提出了相关研究假设。接着,利用实证分析对模型假设进行了验证,证明了四个影响因素对顾客忠诚具有直接的正向影响作用,其中,顾客价值的影响最大,转换成本其次,顾客满意第三,关系信任最小;顾客价值正向影响顾客满意,顾客满意也对关系信任产生积极的作用;同时验证了移动通信企业顾客忠诚各影响因素的内部层次划分,顾客价值包括功能价值、情感价值、品牌价值和认知价值四个维度,,其中,功能价值和认知价值的影响最大;顾客满意包括通信保障、售后支持、员工素质、顾客关怀和产品功能五个维度,其中,售后支持、员工素质和产品功能三个子维度的影响较大;关系信任包括长期性、可靠性、人际关系和企业声誉四个维度,其中,可靠性与关系信任的相关性最大;转换成本包括机会成本、风险成本、搜索评价成本、学习新事物的成本、组织成本和沉没成本六个维度,其中,机会成本和沉没成本的影响最大。最后,根据研究结果,提出了一些管理建议,为我国移动通信行业进行顾客忠诚培育及管理提供了一定的参考。
【学位授予单位】:南京邮电大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F626;F274

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本文编号:1257068

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