中小物流企业人力资源管理问题及对策分析

发布时间：2017-11-18 17:18

  本文关键词：中小物流企业人力资源管理问题及对策分析

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【摘要】：目前,物流行业是一个快速发展的行业,现代物流业的竞争变得越来越激烈,企业不能只盯着价格的竞争,而更应该注重高端物流和信息流的能力竞争,这就必须要依靠熟悉掌握各种物流运作规律的高素质工作人员和管理人才。本文分析了现阶段我国中小物流企业人力资源管理的现状及存在的一些主要问题,并从人本管理思想方面提出了解决物流企业人力资源管理问题的一些措施和思路。
【作者单位】： 河北建材职业技术学院;
【分类号】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 一、我国物流企业人力资源管理存在的问题1.人力资源管理制度不规范。目前,有很大部分中小物流企业的人力资源管理制度极不规范,例如,员工就业没有签订劳动合同,各种应该享受的福利制度缺乏。企业不做人力资源规划,不重视进行人才储备。企业经常是需要什么样的人,便到人才市场

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