中国上市企业高管激励与企业绩效——基于物流行业的实证研究

发布时间：2017-11-24 18:22

  本文关键词：中国上市企业高管激励与企业绩效——基于物流行业的实证研究

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【摘要】：以我国沪深两市中83家物流业上市公司为样本,对我国物流业的高管激励与企业绩效关系进行了实证分析。选取高管激励里面最主要的两种方式薪酬激励及股权激励,选取净资产收益率及每股收益作为上市公司企业绩效的衡量指标,对高管激励对企业绩效的作用进行了假设检验。实证结果表明,我国物流企业高管年度报酬与企业绩效显著正相关,然而高管股权与企业绩效并没有表现出相关性。研究结果为我国物流业的高管激励提供了一定的决策参考,同时也为物流业发展的相关研究进行了有益补充。
【作者单位】： 广东青年职业学院财经系;
【基金】：国家社会科学基金项目(13BGL053) 广东省自然科学基金项目(2014A030313442) 广东省哲学社科规划项目(GD14CGL06)
【分类号】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 物流业是国民经济的动脉系统,连接经济的各个部门并使之成为一个有机的整体。在国际上,物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业,其发展程度成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一,被喻为促进经济增长的“加速器”和“第三利润源泉”。随着中国经济的高速发展,

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本文编号：1223205