对商业零售集团经营绩效的评价分析

发布时间：2020-12-12 17:34

　　随着互联网经济悄然走进人们的生活,已经成为影响人们生活、促进国家发展的动力源泉和关键性因素。在大数据时代,我国商业零售集团以互联网经济为依托逐渐从传统的零售企业转变为:电商+店商+零售服务商的互联网时代的商业零售企业,并且拥有巨大的发展潜力。在转型期激烈的市场竞争环境中如何通过建立合理的绩效评价体系,构建完善约束激励制度来激发企业的内部动力,达到持续稳定发展的目标,就显得尤为重要。本文通过对A商业零售集团绩效评价的现状了解,找出问题点,结合该集团的经营数据分析对该集团在华三家子公司的绩效重新评价,并提出今后的改进方法,以供参考。 

【文章来源】：商讯. 2020年09期

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、相关概念阐述
    （一）经营绩效
    （二）经营绩效评价
    （三）绩效考核指标体系与方法（选取）
        1．关键绩效指标
        2．杜邦分析法
        3．功效系数法
二、商业零售集团经营绩效评价现状
    （一）A商业零售集团基本情况介绍
    （二）A商业零售集团经效评价现状
三、A商业零售集团现行经营绩效评价中存在的问题
    （一）绩效评价主要指标设计简单
    （二）绩效评价指标以财务指标为主，财务指标和非财务指标的设置比例不合理
    （三）绩效评价考核重视特定领域的纵向比较，缺乏不同领域的横向分析
    （四）利用绩效评价的过于短视，未能充分发挥绩效评价的效果
四、对A商业零售集团经营绩效评价体系的完善
五、对A集团绩效的重新评价
    （一）节选201×年集团3家子公司中用来计算各项指标的年度财务报表数据，见表1。
    （二）根据各分公司的实际经营状况和公司发展战略，分别确定6项指标，见表2。
    （三）依据图表2计算各子公司每个指标的功效系数分值d=（实际数-标准值）÷（满意值-标准值）×60+40,见表3。
    （四）指标权重设置，见表4。
六、A集团综合绩效的分析
七、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业战略经营业绩评价问题研究——基于高质量经济发展的视角[J]. 张蕊.  会计之友. 2018(22)
[2]管理会计在金融企业绩效评价中的应用[J]. 王继英.  黑龙江科学. 2018(21)
[3]企业文化、利益相关者认知与财务绩效——多元资本共生的分析视角[J]. 温素彬,李慧,焦然.  中国软科学. 2018(04)
[4]基于EVA的煤炭企业多元化经营与绩效关系研究[J]. 吕靖烨,廉序,张金锁.  会计之友. 2017(19)
[5]我国上市零售企业公司治理与企业绩效的关系分析[J]. 周丽.  现代商业. 2013(26)



本文编号：2912994