基于战略运算能力的物流知识型员工网络行为影响因素研究

发布时间：2022-01-12 14:17

　　随着互联网技术在企业中的普及应用,企业工作与计算机网络的关系越来越密切,企业员工的网络行为与技术水平逐渐影响到业务的正常运转甚至关系到自身企业的发展情况。物流企业是重要的服务性支撑行业,对高新技术的需求与适应性较高。网络化业务环境对物流企业员工提出了更高的要求,员工网络行为与互联网水平在一定程度上影响到企业的业务开展,提升物流企业员工网络行为能力显得尤为重要。ASCI项目是美国开发的提高计算机战略运算能力项目,将项目中管理经验与理论进行提取深化,延伸应用到物流企业的员工网络行为管理之中,从中发现物流企业员工提升网络行为能力的问题并提出相应的解决对策。研究以ASCI项目为网络行为的研究视角,从战略运算能力项目中提取网络行为影响因素,并以物流企业知识型员工为研究对象进行实证分析。首先,研究对网络行为、知识型员工与物流企业进行文献研读综述,并结合已有的网络行为模型与ASCI项目影响因素,构建物流企业知识型员工网络行为影响因素模型并提取应用维度、平台维度、环境维度、联盟维度等四个方面的因素指标；其次,根据提取影响因素指标形成物流企业知识型员工调查问卷,经过文献研究、小组讨论、焦点访谈、预调查、... 

【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校

【文章页数】：117 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
目录
图目录
表目录
1 绪论
    1.1 研究目的与意义
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容与进度安排
    1.4 研究创新点
2 文献综述与基础理论
    2.1 用户网络行为研究综述
        2.1.1 国外网络行为研究现状
        2.1.2 国内网络行为研究现状
    2.2 企业知识型员工研究综述
        2.2.1 国外知识型员工研究现状
        2.2.2 国内知识型员工研究现状
        2.2.3 物流企业员工的研究现状
3 基于战略运算能力(ASCI)的知识型员工网络行为模型构建
    3.1 网络行为的基本模型研究
        3.1.1 Lau、Horvitz贝叶斯网络用户行为模型
        3.1.2 Zukerman马尔科夫网络查询模型
        3.1.3 Navarro-Prieto网络行为差异模型
        3.1.4 Knight S A、Spink A网络行为模型
        3.1.5 Deng Xiao Zhao整合式网络用户行为模型
    3.2 战略运算能力(ASCI)理论研究
        3.2.1 战略运算能力(ASCI)项目概况
        3.2.2 ASCI项目的信息管理模式
    3.3 基于ASCI项目构建物流企业网络行为模型
    3.4 物流企业员工的网络行为影响因素指标提取
        3.4.1 企业应用维度指标内容
        3.4.2 企业平台维度指标内容
        3.4.3 企业环境维度指标内容
        3.4.4 员工联盟维度指标内容
4 基于ASCI的物流企业知识型员工网络行为实证研究
    4.1 调查问卷设计
        4.1.1 焦点访谈法
        4.1.2 调查问卷具体设计
        4.1.3 问卷预调查
    4.2 物流企业知识型员工网络行为调查问卷的实证研究
        4.2.1 调查问卷发放形式
        4.2.2 调查问卷样本结构分析
    4.3 调查问卷数据的定量分析
        4.3.1 描述性分析
        4.3.2 信度分析
        4.3.3 效度分析
        4.3.4 相关性分析
        4.3.5 因子分析
5 物流企业知识型员工网络行为研究问题与对策建议
    5.1 应用维度方面
    5.2 平台维度方面
    5.3 环境维度方面
    5.4 联盟维度方面
6 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
参考文献
附录：基于战略运算能力的物流知识型员工网络行为调查问卷
致谢
攻读学位期间参与科研与学术论文情况


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于Web 3.0的企业知识型员工网络信息平台研究[J]. 汪传雷,冯世朋,王媛媛.  情报理论与实践. 2013(09)
[2]基于KPI和因子分析法的物流企业员工绩效考核指标体系研究[J]. 李博.  物流技术. 2013(13)
[3]物流货代企业员工满意度实证研究——以西安为例[J]. 王友青.  物流技术. 2013(09)
[4]学校背景变量对大学生网络利他行为与网络行为偏好关系的影响[J]. 郑显亮,顾海根.  中国特殊教育. 2013(05)
[5]基于CNZZ的网络用户信息行为挖掘[J]. 常进,陈宏东,张春燕,邵瑞华.  图书馆理论与实践. 2013(04)
[6]网络视频检索的用户信息行为研究[J]. 谭金波.  图书情报工作. 2013(08)
[7]组织嵌入对新移民知识员工跨区域流动意愿影响研究[J]. 黎春燕,李伟铭.  科技进步与对策. 2013(06)
[8]铁龙物流公司员工激励机制研究[J]. 郭德飞.  中国市场. 2013(06)
[9]知识型员工职业发展的生态创新系统研究[J]. 陈瑜,谢富纪,郭鑫.  中国人力资源开发. 2013(03)
[10]零担物流企业员工满意度评价体系[J]. 田为厚,陈丽荣.  经营与管理. 2013(01)



本文编号：3584920