我国优秀运动员流动制度的激励相容
发布时间：2017-11-04 08:10
本文关键词：我国优秀运动员流动制度的激励相容
【摘要】：优秀运动员作为我国竞技体育的核心人力资源,其合理的流动是我国竞技体育可持续发展战略的重要保障。采用文献资料和逻辑分析法,从激励相容角度对我国优秀运动员的流动制度进行分析,指出:高水平运动员流动过程中运动员、运动员直属组织和国家体育总局的目标明确,具有根本一致性,实现途径具有一致性;我国优秀运动员流动制度对运动员及其直属组织的激励不相容;"三角制约型"优秀运动员流动机制削弱了制度本身对运动员及其直属组织的激励效应,在赋予运动项目管理中心一定权力的同时,导致一定程度的激励不相容。
【作者单位】： 天津体育学院;
【基金】：国家哲学社会科学项目(08BTY026)
【分类号】：G812.3
【正文快照】： 流动作为物质存在的一种基本形式一直以来是哲学界关注的主题,无论是西方哲学还是东方哲学,都“把世界看成是运动的、流动的和变化的”[1-4]。“流水不腐,户枢不蠹”就形象地说明流动对于保持物质生命力的重要作用[5]。优秀运动员作为我国竞技体育的核心人力资源,其合理的流
【参考文献】
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本文编号：1138548
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