新经济与人力资源管理变革

发布时间：2018-02-19 23:43

  本文关键词： 新经济 人力资源管理 经济全球化 传统经济 项目管理 人力资本 组织行为学 网络经济 自然资本 虚拟经济　出处：《中国人才》2001年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 “新经济”作为一个新概念,最早的著述见于1996年12月30日的美国《商业周刊》。尽管人们对此看法不一,但是新经济已经不是一个纯粹的概念,也不等同于单纯的“网络经济”或“数位经济”,它以信息化全球化为基础,在网络与创新中产生新经济增长点,逐步形成一种前所未有的经济法则和经济体制。它不是虚拟经济与泡沫经济,而是经济全球化与知识经济的必然产物。
[Abstract]:"New economy" as a new concept, the earliest writings in December 30th 1996 in the United States, Business Weekly. Although people have different views on this, but the new economy is no longer a pure concept, Nor is it equal to the simple "network economy" or "digital economy". It is based on the globalization of information technology and produces new economic growth points in the process of network and innovation. It is not virtual economy and bubble economy, but the inevitable outcome of economic globalization and knowledge economy.
【分类号】：C961

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本文编号：1518265