学习型和创新型组织在项目管理组织机构建设中的渗透和应用

发布时间：2018-04-05 05:37

  本文选题：学习型　切入点：创新型组织　出处：《山西财经大学学报》2014年S1期

【摘要】：学习型组织的目的是创新,其核心理念是企业员工的创新和成长、知识的传播与更新以及企业的发展和壮大。在项目管理组织机构的建设中创建全新的学习型和创新型组织刻不容缓。学习型和创新型理念正逐步渗透在项目管理的各个阶段,渗透到项目管理的每个环节。好的方法和理念通过相互学习进行推广,通过制度化进行落实。因此,建立健全的学习体系是学习型和创新型组织进行有效渗透和应用的保障。
[Abstract]:The purpose of learning organization is to innovate, and its core idea is the innovation and growth of employees, the dissemination and renewal of knowledge, and the development and expansion of enterprises.It is urgent to establish a new learning and innovative organization in the construction of project management organization.The concept of learning and innovation is permeating every stage of project management and every link of project management.Good methods and ideas are promoted through mutual learning and implemented through institutionalization.Therefore, the establishment of a sound learning system is the guarantee of effective penetration and application of learning and innovative organizations.
【作者单位】： 山东交通学院;
【基金】：山东省社会科学规划研究项目《学习型和创新型组织在项目管理决策过程中的应用研究》(课题编号:11DGLJ03) 山东省高等学校人文社会科学研究项目《现代项目管理决策辅助应用研究》(课题编号:J13WC12) 中国交通教育研究会教育科学研究课题《高鹇与交通行业联合助力交通文化推广研究》
【分类号】：F273.1

【共引文献】

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本文编号：1713453