系统基模在项目人力资源管理中的运用分析
本文选题:项目人力资源管理 + 系统思考 ; 参考:《财经理论与实践》2005年02期
【摘要】:项目人力资源管理是项目管理知识体系中最重要的内容之一。从系统论的观点看 ,项目人力资源管理是一个多输入—多输出反馈控制系统。通过项目人力资源管理系统模型 ,可以构建项目人力资源管理系统基模 ,并运用系统思考的理论 ,得出项目人力资源管理系统基模的杠杆解。
[Abstract]:Project human resource management is one of the most important contents in project management knowledge system. From the point of view of system theory, project human resource management is a multi-input-multi-output feedback control system. Through the model of project human resource management system, the basic model of project human resource management system can be constructed, and the leverage solution of project human resource management system can be obtained by using the theory of systematic thinking.
【作者单位】: 湖南大学工商管理学院 南昌大学理学院
【基金】:湖南省社科基金资助项目 (0 4ZC0 3 0 ) 江西省软科学研究项目 (赣科发计字〔2 0 0 3〕189号 )
【分类号】:F240
【参考文献】
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【共引文献】
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,本文编号:1847239
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