IT业项目经理人胜任力模型研究

发布时间：2018-05-12 20:03

  本文选题：行为事件访谈法 + 胜任特征　； 参考：《科技进步与对策》2005年02期

【摘要】：运用行为事件访谈技术,探讨了IT业项目经理人的胜任特征模型。研究结果显示,我国IT业项目经理人胜任特征模型包括:成就欲、行为主动性、信息寻求、客户关系、商业谈判、影响力、技术专长、发展他人、团队领导、团队协作、风险识别与控制和时间管理。
[Abstract]:This paper discusses the competency model of IT project managers by using behavioral event interview technology. The results show that the competency models of IT project managers in China include: achievement desire, behavioral initiative, information seeking, customer relations, business negotiation, influence, technical expertise, development of others, team leadership, teamwork. Risk identification and control and time management.
【作者单位】： 浙江工商大学
【分类号】：F240

【共引文献】

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