J公司设备技改大修项目组织结构与管理流程优化策略
【图文】:
图 1-1 本文研究框架第一章 引言 通过分析近年来超、特高压电网的重要发展趋势和 J 公改大修项目管理的重要性,总结出该课题的研究背景及意义。介绍文内容,最后总结本文的特点。第二章 J公司设备技改大修项目管理现状 介绍J公司发展现状与现构,然后对 J 公司管理现状进行简要介绍,通过总结分析 J 公司项目在的问题,如部门职权过于集中、基层部门职责划分不合理、验收流、审查制度不健全等,,为第三、四章优化策略奠定基础。第三章 J 公司设备技改大修项目组织结构优化策略 依据项目管理理理论,提出 J 公司设备技改大修项目组织结构优化思路,组建项目管明确项目管理部门及各岗位职责,建立科学的组织结构。第四章 J 公司设备技改大修项目管理流程优化策略 利用流程再造理 公司设备技改大修项目管理流程进行优化再造,提出项目立项、审核环节的流程优化策略。
J 公司设备技改大修项目组织结构与管理流程优化策略 第二章 J 公司设备技改大修项目管理现状的更高目标不断跨步前行。二 J 公司组织结构J 公司现有组织结构主要包括人力资源部、办公室、财务资产部、安全监察质量部(保卫部)、运维检修部、监察审计部(纪委办公室)、党群工作部(工会、团委)等 7 个职能部门和 10 个业务机构组成。业务机构主要包括 1000 千伏特高压 NY 站、LB 换流站、变电检修中心、输电检修中心、ZZ 运维分部、L运维分部、AY 运维分部、NY 运维分部、SQ 运维分部、综合服务中心。J 公司组织结构如图 2-1 所示。
【学位授予单位】:郑州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F426.61
【参考文献】
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本文编号:2650788
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