基于激励理论的项目模拟股份制探索与研究
发布时间:2021-06-18 08:15
文章基于激励理论,探讨了项目模拟股份制在建筑施工企业的具体应用,并从委托代理理论、人力资本理论及激励理论三个方面分析其理论依据,最后就项目模拟股份制的运用及设计进行总结,为行业后续的管理创新工作奠定基础。
【文章来源】:现代商贸工业. 2020,41(13)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 项目激励的概念
2 激励理论与项目模拟股份制的应用结合
2.1 委托代理理论
2.2 人力资本理论
2.3 激励理论
3 项目模拟股份制的运用及设计思路
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于激励约束机制的施工项目管理模式研究[J]. 范仕军,漆大山. 建筑经济. 2017(09)
硕士论文
[1]SJJS集团公司项目模拟股份制管理研究[D]. 毛浓成.西北大学 2015
本文编号:3236311
【文章来源】:现代商贸工业. 2020,41(13)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 项目激励的概念
2 激励理论与项目模拟股份制的应用结合
2.1 委托代理理论
2.2 人力资本理论
2.3 激励理论
3 项目模拟股份制的运用及设计思路
4 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于激励约束机制的施工项目管理模式研究[J]. 范仕军,漆大山. 建筑经济. 2017(09)
硕士论文
[1]SJJS集团公司项目模拟股份制管理研究[D]. 毛浓成.西北大学 2015
本文编号:3236311
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