项目管理信息系统在劳动人事争议处理领域中的应用研究
发布时间：2017-05-10 06:02
本文关键词：项目管理信息系统在劳动人事争议处理领域中的应用研究，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：随着我国进入新世纪以来经济下行压力不断加大,劳动人事争议案件量居高不下,集体劳动争议案件频发,事极难处的局面难以改变。而与此相对,尽管近几年来劳动人事争议处理,特别是劳动人事争议仲裁工作以较快的速度在发展,但仍然难以有效应对经济新常态下的劳动人事争议处理工作的新要求和新挑战,多数劳动人事争议仲裁机构都处于“案多人少”的高强度办案的状态。同时,我们社会已经进入互联网+时代,数据信息的传播速度不断加快,仲裁机构传统的办案模式和管理方式已不能满足大数据时代的“快、全、准”的工作要求。在这样的时代背景下,研究、探索将项目管理信息系统引入劳动人事争议仲裁领域,有极强的现实需要和推动作用。本论文主要是以建设信息化仲裁办案模式作为研究对象,以省级区域内仲裁办案的项目管理与实施控制作为研究的重点,采用“系统论”、“控制论”和“信息论”为劳动人事争议仲裁办案管理平台建立和研究思路;以项目管理知识体系作为项目管理的理论基础;以软件工程技术作为平台的技术支持,构建了一个集成的信息化的办案和管理平台。通过现代项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁中的积极有效应用,更加科学规范的设计和推动仲裁各项工作的开展,最大限度地节约当事人的维权时间和维权成本,节约社会资源,最大限度地贯彻“依法治国”理念,更加准确地研判劳动人事关系形势、把握劳动人事争议变化趋势,使仲裁工作健康有序的发展。本文基于对项目管理信息系统先进研究成果的整理和研究,通过总结归纳相关研究的国内外现状,并提出本论文的研究内容与方法。首先对项目管理信息系统的相关主要概念进行阐释,并对项目管理信息系统引入劳动人事争议仲裁的必要性分析,进而总结项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁中的具体应用。最后,项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁应用具体实践中的路径及措施,并对黑龙江省齐齐哈尔等三市劳动人事仲裁项目管理信息系统做具体的案例分析。通过本论文的研究希望能够推动项目管理信息系统在劳动人事仲裁领域中得到广泛的应用,并对实践活动有一定的指导意义。
【关键词】：项目管理 劳动人事仲裁 信息系统
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.5
【目录】：
- 摘要4-6
- abstract6-11
- 第1章 绪论11-18
- 1.1 研究背景11-12
- 1.2 研究意义12-13
- 1.3 国内外研究现状13-16
- 1.3.1 国外研究现状13-14
- 1.3.2 国内研究现状14-16
- 1.4 研究内容及方法16-18
- 1.4.1 研究内容16-17
- 1.4.2 研究方法17-18
- 第2章 研究的理论基础18-24
- 2.1 项目管理18-19
- 2.2 管理信息系统19-21
- 2.3 项目管理信息系统21-22
- 2.4 劳动人事争议仲裁性质及特征22-24
- 第3章 项目管理信息系统引入劳动人事争议仲裁的必要性分析24-38
- 3.1 管理信息系统缺失下的劳动人事争议仲裁存在的主要问题24-30
- 3.1.1 案件处理周期较长24-26
- 3.1.2 办案流程信息化低26-27
- 3.1.3 案件裁量标准不一27-28
- 3.1.4 缺乏跟踪监管28-29
- 3.1.5 统计分析质量不高29-30
- 3.2 项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁中的作用分析30-38
- 3.2.1 优化仲裁办案流程手续31-32
- 3.2.2 提高仲裁办案信息化程度32-33
- 3.2.3 规范仲裁案件裁量尺度33-34
- 3.2.4 实施仲裁办案跟踪问效34-35
- 3.2.5 提升仲裁统计分析水平35-38
- 第4章 项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁中的现状分析38-48
- 4.1 项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁中的应用现状38-42
- 4.1.1 信息系统在仲裁实践中的应用情况38-40
- 4.1.2 信息系统在仲裁办案中的应用效果40-41
- 4.1.3 信息系统在仲裁领域的发展趋势41-42
- 4.2 项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁应用中的问题分析42-48
- 4.2.1 信息系统覆盖面低43
- 4.2.2 项目管理标准不同43-44
- 4.2.3 基层人员素质不高44-45
- 4.2.4 软件硬件配置不足45-46
- 4.2.5 信息资源共享缺失46-48
- 第5章 完善项目管理信息系统在劳动人事争议仲裁应用中的路径及措施48-55
- 5.1 劳动人事争议仲裁项目信息系统的完善路径48-53
- 5.1.1 劳动人事争议仲裁项目的信息收集50-51
- 5.1.2 劳动人事争议仲裁项目的信息管理51-52
- 5.1.3 劳动人事争议仲裁项目的信息控制52
- 5.1.4 劳动人事争议仲裁项目的信息比较52-53
- 5.2 劳动人事争议仲裁项目信息系统的保障措施53-55
- 5.2.1 建立项目信息分级管理制度53
- 5.2.2 建立项目信息控制监管系统53-54
- 5.2.3 建立项目信息统一规范标准54
- 5.2.4 建立项目信息数据共享平台54-55
- 第6章 项目管理信息系统应用案例分析55-65
- 6.1 哈尔滨市争议处理效能不断提升55-57
- 6.2 齐齐哈尔市仲裁办案日益规范57-61
- 6.3 鸡西市工伤争议案件处理效果明显61-65
- 结论65-67
- 参考文献67-69
- 致谢69
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本文编号：354116
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