工作场所预防控制超重肥胖的健康行为干预研究

发布时间：2022-12-18 01:33

　　研究背景伴随全球工业化和城市化进程的不断加快,生活方式发生了重大变革,“肥胖”逐渐成为威胁人类健康的全球性问题。据统计,目前全球至少有20亿超重肥胖人口。作为最大的发展中国家——中国,深处改革开放的大潮中,社会经济和生活方式亦发生同步变革,超重肥胖问题同样不容忽视。超重肥胖的持续存在大大增加了慢性疾病的罹患风险,严重影响人群的生命质量,甚至增加过早死亡的风险。世界卫生组织已把肥胖确定为影响健康的第五大危险因素。与此同时,因肥胖产生的直接和间接经济负担也给社会造成了巨大压力。肥胖,已成为全球重要的公共卫生问题。超重肥胖的发生本质上是由于能量摄入和能量消耗之间的不平衡,因此,减少膳食能量的摄入和加强身体活动以增加能量消耗是控制体重的基本切入点。工作场所,由于其独特的人群聚集性及物理环境和组织特点,在国际上被认为是理想且重要的体重干预场所,并已经在干预设计、干预手段、评价指标等领域积累了多项成功经验可供借鉴。我国虽然已认识到工作场所开展超重肥胖干预的重要性,但在该领域的研究仍处于起步阶段,缺乏成熟的基于健康行为理论的干预手段、评价指标及操作指南,也无法从现有文献总结干预有效性的充分证据。研究... 

【文章页数】：243 页

【学位级别】：博士

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致谢
中文摘要
英文摘要
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 理论依据
    1.3 研究假设
    1.4 研究目的与意义
    1.5 研究内容
    1.6 技术路线图
    1.7 质量控制
第2章 工作场所预防控制超重肥胖干预项目的发展
    2.1 研究方法和对象
    2.2 资料收集方法
    2.3 数据处理与分析
    2.4 研究结果
第3章 工作场所预防控制超重肥胖干预项目的验证
    3.1 研究方法和对象
    3.2 干预措施
    3.3 测量工具
    3.4 现场调查
    3.5 数据统计和分析
    3.6 研究结果
第4章 讨论
    4.1 研究设计和方法学
    4.2 干预方案的可行性和推广性
    4.3 干预措施的效果评价
    4.4 研究的特色与不足
    4.5 结论与建议
参考文献
综述 工作场所超重肥胖干预的行为理论和效果评价指标
    参考文献
附录
作者简介及在读期间所取得的科研成果



本文编号：3721059