基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型

  本文关键词：基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型，由笔耕文化传播整理发布。

网络出版时间：2015-03-01 11:03

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第29卷 第1期 工 程 管 理 学 报 Vol. 29 No. 1 2015年02月 Journal of Engineering Management Feb. 2015 基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型

刘 菁1，赖芨宇1，孙晓丹2

（1. 福建农林大学 交通与土木工程学院，福建 福州 350002，E-mail：283533482@；

2. 福建省建融工程咨询有限公司，福建 福州 350002）

摘 要：随着以项目管理为核心的生产运营体系的广泛应用，受到了越来越多施工企业的关注。为了更有效地对施工项目管理进行绩效评价，通过文献浏览构建了一套施工项目管理绩效评价指标体系，采用网络层析分析法确定绩效指标权重。效评价中，利用关联度函数进行评判，，关键词：施工项目管理；绩效评价；物元分析法

中图分类号：F284 文献标识码：A 文章编号：1674-（）01--1，2

（，，Fuzhou 350002，China，

E-mail：283533482@；，Fuzhou 350002，China） Abstract：，construction project ，and to improve the project management level of literature．．The established construction project management assessment model is used to evaluate a residential project and verify the feasibility and practicality of the model，so as to provide a reference for the construction enterprise project management performance evaluation.

Keywords：construction project management；performance evaluation；matter-element analysis

随着我国经济的飞速发展，工程项目管理正在

发生深刻变革，如何在保证建设工程质量的前提下

降低施工企业成本，提高经济效益和社会效益，已

经成为项目管理者亟待解决的问题。有效的施工项

目管理绩效评价不仅能够帮助管理者及时发现工

程项目存在的问题，还能针对出现的问题，分析出

相关的改进措施，进而提高施工项目管理者的业绩和管理效益。但目前我国大多数施工企业并不具备一套完整有效的项目管理绩效评价体系，它们往往只重视财务指标，而不重视团队成长、客户关系维护等非财务指标，只重视项目的当期利益而不重视公司的长期发展。同时，绩效管理与评价体系缺乏合理性，业绩考核与劳动成果分配不挂钩，使得项

目管理责任考核流于形式[1]。因此，通过构建一套

完善有效的施工项目管理绩效评价模型对工程项收稿日期：2014-08-08． 基金项目：国家社会科学基金项目（13GBL150）；

福建省自然科学基金项目（2014R0015）．

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