组织情境对项目成员知识共享意愿的影响研究

发布时间：2017-06-27 07:16

  本文关键词：组织情境对项目成员知识共享意愿的影响研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：项目知识是项目组织的关键资源,其有效共享有助于项目成功,但是项目成员对于项目知识共享的意愿往往受到所处组织情境的影响。本文构建了一个包含多个组织情境要素的项目成员知识共享意愿影响模型,采用问卷调查收集数据,并利用结构方程模型对数据进行了分析。研究证实了信任氛围、组织奖励、领导支持、组织正规化等组织情境因素对项目成员知识共享意愿的两个组成部分,即贡献意愿和收集意愿,具有差异化影响,为项目组织实现有效的知识共享提供了理论借鉴。
【作者单位】： 西南交通大学经济管理学院;哈尔滨工业大学深圳研究生院;
【关键词】： 项目管理 组织情境 项目知识共享 共享意愿
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630144;13YJC630067) 国家自然科学基金项目(71002064) 铁道部科技研究开发计划重点课题项目(2011G010-D) 中央高校基本科研业务费专题项目(SWJTU12ZT12) 四川省软科学研究计划项目(2013ZR0043)
【分类号】：C936
【正文快照】： 引言项目知识是在项目过程中产生和使用的各种知识的总和,包括技术知识、管理知识以及其他相关知识等[1,2]。对基于项目的组织(Project-Based Organizations,PBOs)来说,项目知识是组织持续发展的关键资源,项目知识共享作为组织和个人获取与积累知识资源的重要途径,是项目知识

【参考文献】

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【相似文献】

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  本文关键词：组织情境对项目成员知识共享意愿的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：488899