企业创新项目管理制约因素分析——创新参与者制约因素理论分析与实证探讨

发布时间：2017-07-18 06:21

  本文关键词：企业创新项目管理制约因素分析——创新参与者制约因素理论分析与实证探讨

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【摘要】：基于和谐理论研究企业创新项目推行过程中创新项目参与者所遇到的制约因素,提出了项目参与者制约因素理论模型,主要采用实证分析中的问卷研究方法,利用结构方程建模,讨论三个层级的参与者所遇到的不同制约因素以及三者之间的相互制约,对解决企业创新项目推行中人为因素所带来的困扰有借鉴意义.
【作者单位】： 西北工业大学管理学院 西北工业大学管理学院 西北工业大学管理学院
【关键词】： 创新项目 参与者 制约因素 理论分析 实证探讨
【基金】：新世纪优秀人才计划项目(NCET-05-0864)
【分类号】：F272;F224
【正文快照】： 如何培育企业竞争优势是战略管理领域核心问题,决定企业竞争优势的是企业独特的不断创新的能力[1].而企业创新的制约因素来自多方面,如用人机制、企业管理体制、资金、科研与生产的关系[2].早在1997年加拿大联邦政府在《关注我们的未来》政府施政报告中就指出“人”在创新中

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本文编号：556415