项目团队成员怠工行为的形成原因及对策研究

发布时间：2017-08-21 03:13

  本文关键词：项目团队成员怠工行为的形成原因及对策研究

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【摘要】：正在当前企业面临国际金融危机、复杂而多变的经营形势下,项目团队作为一种将项目管理与团队管理相结合的组织形式,具有扁平化和灵活性的特点,有利于提高团队绩效,从而获得更大的竞争优势。然而,在实践中也存在项目团队绩效不佳的情况。这与在项目团队
【作者单位】： 江苏省国信资产管理集团有限公司;同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 团队成员 形成原因 对策研究 怠工 行为特征 项目团队 项目管理 环境认知 团队绩效 角色压力
【分类号】：F272
【正文快照】： 在当前企业面临国际金融危机、复杂而多变的经营协作与分工的特点。形势下,项目团队作为一种将项目管理与团队管理相结在共性程度方面:个人目标和其他人的目标、团队合的组织形式,具有扁平化和灵活性的特点,有利于提目标的共性程度如何,决定了团队成员间的合作方式。高团队绩

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