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略论企业施工项目人力资源的配置

发布时间:2017-09-09 09:11

  本文关键词:略论企业施工项目人力资源的配置


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【摘要】:随着市场经济深化和建筑市场发展及施工企业的经营范围扩大与施工项目的复杂化和多元化,企业施工项目需要构建以项目经理为核心,项目管理团队为主体,劳务外包公司为力量,劳务人员为基础的聚合型人力资源配置模式,形成具有项目特色的灵活自如、协同配合、科学合理的施工项目人力资源配置机制,提高人员的利用率,使施工项目获得更大的经济效益。
【作者单位】: 黄淮学院经济管理系;
【关键词】人力资源管理 施工项目 配置模式
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 一、施工项目人力资源配置的问题及原因1.人力资源配置体系不健全。一是一些企业施工项目人力资源配置处于混乱状态,缺乏完善的配置管理体系。一些项目特别是国有企业的施工项目仍由上级企业人事部门进行人力资源规划和配置。这些部门的管理人员往往对项目的经营特点和过程不

【共引文献】

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