浅谈海外项目管理中的“文化冲击”周期及管理措施

发布时间：2017-09-18 06:22

  本文关键词：浅谈海外项目管理中的“文化冲击”周期及管理措施

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【摘要】：正“文化冲击”是一种现象,指的是任何人从一个国家迁移到另一个国家时,都会产生一定程度的迷茫、不知所措和情绪波动。“文化冲击”是一个正常的现象,但它对海外项目管理人员产生很大的影响。如果管理不好,对项目的实行会产生负面影响;如果管理得当,则可以使“冲击”变成“动力”,为取得好的项目绩效打下基础。
【作者单位】：
【关键词】： 文化冲击 项目管理人 管理措施 柬埔寨 海外 管理环境 员工 项目前期 周期 大公司
【分类号】：F284
【正文快照】： “文化冲击”是一种现象,指的是任何人从一个国家迁移到另一个国家时,都会产生一定程度的迷茫、不知所措和情绪波动。“文化冲击”是一个正常的现象,但它对海外项目管理人员产生很大的影响。如果管理不好,对项目的实行会产生负面影响;如果管理得当,则可以使“冲击”变成“动

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本文编号：873897