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基于挣值的Scrum软件过程人力资源调度方法

发布时间:2017-09-25 13:13

  本文关键词:基于挣值的Scrum软件过程人力资源调度方法


  更多相关文章: 挣值 软件过程 Scrum方法 人力资源 资源调度


【摘要】:为了解决传统人力资源调度方法对主观判断和个人经验的过度依赖,提出用挣值来客观地衡量人力资源的收益,并实现了Scrum软件过程人力资源调度方法。利用Scrum软件过程产生的真实项目数据,基于挣值对人力资源进行客观稳定的评价和调度,可辅助项目管理的日常决策,促进人力资源调度优化,提高资源的投入回报,使软件开发过程灵活地响应项目变化。根据该方法设计和开发了相应的人力资源调度系统。
【作者单位】: 中国科学院软件研究所互联网软件技术实验室;中国科学院研究生院;
【关键词】挣值 软件过程 Scrum方法 人力资源 资源调度
【基金】:国家自然科学基金项目(90718042、60473060、60573082) 国家863高技术研究发展计划基金项目(2006AA01Z185、2007AA010303)
【分类号】:TP311.52
【正文快照】: 0引言随着现代软件开发项目对软件过程的灵活性提出越来越高的要求,敏捷软件开发方法被越来越多的软件组织所采用。敏捷软件开发方法注重开发团队内外的及时沟通,简化过程文档,强调响应需求变化的重要性[1],对软件开发的成本、进度和用户满意度具有深刻的影响。Scrum是敏捷软

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本文编号:917538

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