基于委托-代理的科技计划项目激励研究

发布时间：2017-09-30 12:19

  本文关键词：基于委托-代理的科技计划项目激励研究

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【摘要】：为了进一步提高科技计划项目组织管理水平和实施成效,有必要对项目的管理进行激励分析。从委托-代理角度出发,分析了科技计划项目的激励因素,并阐述了项目激励机制的设计思路及应注意的问题。研究结果表明:激励机制是科技计划项目管理的重要环节,在委托-代理框架下,合理的激励机制或制度安排设计,能使项目承担者(代理人)按照项目管理部门(委托人)的预期目标工作,实现委托人和代理人"双赢",提高绩效。充分运用激励机制,是提高项目管理水平的一条有效途径。
【作者单位】： 华南农业大学经济管理学院;华南农业大学科学技术处;华南农业大学人事处;华南农业大学动物科学学院;
【关键词】： 科技计划项目 激励 委托-代理
【分类号】：G311
【正文快照】： 科技计划项目(以下简称项目)是具有特定目标的、临时性的、一次性的活动;有明确的开始和结束日期,项目的构成人员来自不同的部门、不同的专业,随项目的结束而解散,每个项目是独一无二的[1]。影响项目成功的关键因素是人员,项目人员知识技能的发挥及工作态度对项目的成功起着

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本文编号：948163