南京市建邺区政府预算绩效管理评价体系研究

发布时间：2020-10-14 09:19

　　 政府预算是国家治理体系的重要载体,通过政府预算治理国家,是现代国家治理活动的基本规律。加强政府预算绩效管理,是进一步提高国家治理水平、完善政府绩效管理制度、深化行政体制改革的重要举措。党的十九大报告中明确提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理”,把政府预算绩效管理提升到了国家战略的高度。针对政府预算绩效管理评价体系的研究对于提升政府预算绩效管理水平,促进建设高效、公平、透明的政府具有重要意义。本研究首先立足于政府预算绩效管理评价的现实发展阶段,从新公共管理理论、委托—代理理论和官僚预算最大化理论等基本理论出发,从理论维度阐释政府预算绩效管理的内涵和必要,从而为优化区级政府预算绩效管理的实践构想提供理论支撑。其次,根据南京市建邺区政府预算绩效管理的实践,研究分析该区政府预算绩效管理的管理办法、评价目标和评价流程、评价工具和指标体系、评价监控和结果反馈,结合绩效项目评价实例,分析总结该区预算绩效管理评价体系的现状、存在的问题以及问题的成因。最后,通过对比分析上海市闵行区政府在预算绩效管理方面的实践,总结并借鉴其经验,结合预算绩效管理的理论和实现目标,提出完善区级政府预算绩效管理评价体系的对策。
【学位单位】：东南大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F812.3
【部分图文】：

图12016年建邺区各街道完成项目按类型分布图
【参考文献】

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本文编号：2840467