科研管理行政秘书的能力培养

发布时间：2020-11-14 03:28

　　 科研管理行政秘书工作是一项综合性的工作,工作范围涉及面广,主要职责是管理和组织科研工作的开展,其工作量具有较大的灵活性和不确定性。随着我国科学技术领域的不断扩展,科研管理行政秘书岗位更加青睐于对复合型秘书人才的培养,要求科研秘书要有优秀的道德品质。对科研管理行政秘书工作进行了思考和探讨,从不同角度分析了科研管理行政秘书的能力培养。
【文章目录】：
1 科研管理行政秘书工作的特点
2 科研管理行政秘书普遍存在的问题
    2.1 重视力度不足
    2.2 科研管理行政秘书人员缺乏正规的培训和学习
3 高校科研管理行政秘书的作用
    3.1 要具备较高的思想政治觉悟
    3.2 要加强自身的专业知识建设和管理能力
    3.3 要提高领导者的重视程度, 不断完善管理制度
    3.4 要有敏锐的创新意识
4 结语

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 黎海红;;科研管理行政秘书的能力培养[J];黑龙江科学;2019年05期

2 费鸣;;法院行政秘书接听电话的技巧[J];秘书工作;2006年06期

3 蒋纪文;;论行政秘书面临的挑战以及应对策略[J];旅游纵览(下半月);2013年07期

4 李士博;;浅谈在经济学视角下的城市商业银行行政秘书工作[J];商业经济;2010年05期

5 张湘兰;关于行政秘书工作研究[J];首都师范大学学报(自然科学版);2004年S2期

6 黄伟;公共机构行政秘书的功能定位[J];秘书;2003年07期

7 李化德;;行政秘书学研究刍议[J];秘书之友;1989年06期

8 黄鹤;;高校行政秘书应具备的职业素质要求[J];青年文学家;2012年15期

9 栾伊莹;;报社行政秘书的基本素养及现代意识培养探讨[J];企业导报;2013年19期

10 周新秋;;如何做好高校二级学院行政秘书工作[J];秘书工作;2009年11期

本文编号：2883020