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基于GTD思想的办公室时间管理探索

发布时间:2020-11-14 14:22
   办公室既承担着单位枢纽的作用,又具有办公事务类型复杂的特点。论文将办公室不同类型事务的管理统一归化为对时间的有效管理。基于GTD时间管理的原理,从时间的最优化策略入手,将办公室工作看成是"有限时间"和"有限资源"与"终极目标"之间的最优分配,提出了一种对办公室工作进行收集、整理、组织与执行的基本框架。在实践中对办公室管理进行了尝试,并证明是行之有效的。
【文章目录】:
1 引言
2 GTD原理
3 基于GTD思想的办公室时间管理
4 结语

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 苏冠贤;马骏;孙凌洁;;高校协同办公系统建设研究与实践[J];办公自动化;2015年24期


【二级参考文献】

相关期刊论文 前6条

1 苏冠贤;宋欢;;无纸化办公环境下档案资源整合模式的研究[J];兰台世界;2015年20期

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3 葛德平;仲晓婷;;以办公自动化系统建设为契机 大力推进协同办公体系建设——浙江农林大学办公自动化建设的实践与探索[J];科技信息;2013年06期

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【相似文献】

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9 ;时间管理测试[J];领导文萃;2009年21期

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本文编号:2883571

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