盘锦市离退休干部党建管理工作对策研究

发布时间：2021-08-27 19:56

　　离退休干部服务管理工作作为党的事业重要的组成部分,是对我党优良作风的传承,是我党关心爱护广大离退休干部的重要途径,是对中华民族尊老敬老的优秀美德的进一步弘扬,应充分认识到做好离退休干部管理服务工作的重要性。其中,离退休干部党建管理工作肩负着加强离退休干部思想政治教育和组织引导离退休干部“为党和人民事业增添正能量”的重要工作职责。应深入研究新时期离退休干部党建管理工作规律,转变工作思路,创新开展离退休干部党建管理工作,在加强教育引导工作、发挥离退休干部党员的独特优势、做好服务保障工作等方面有所提升。本文以盘锦市离退休干部党建管理工作为研究对象。首先对盘锦市离退休干部党建管理工作现状进行调查和分析,发现盘锦市离退休干部党建管理工作中存在管理机制不够规范、保障机制不够完善、离退休党员精神文化需求得不到满足、离退休党员的优势作用发挥不明显等问题。其次,对存在问题的原因进行了分析,得出了对离退休干部党建管理工作缺乏足够的认识、缺少完善的管理制度体系、缺少健全的保障制度体系、离退休干部党员发挥作用的平台搭建不到位等是制约当前工作开展的主要原因。最后,本文通过借鉴国内离退休干部党建管理工作模式和国外... 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究述评
        1.2.3 国内外文献述评
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
2 盘锦市离退休干部党建管理工作现状分析
    2.1 盘锦市离退休干部党建管理工作现状
        2.1.1 离退休党组织管理现状分析
        2.1.2 离退休干部党建管理工作基本情况
    2.2 盘锦市离退休干部党建管理工作存在的问题
        2.2.1 管理机制不够规范
        2.2.2 保障机制不够完善
        2.2.3 离退休党员精神文化需求得不到满足
        2.2.4 离退休党员优势作用的发挥不明显
    2.3 盘锦市离退休干部党建管理工作存在问题的成因分析
        2.3.1 对离退休干部党建管理工作缺乏足够认识
        2.3.2 缺少完善的管理制度体系
        2.3.3 缺少健全的保障制度体系
        2.3.4 离退休党员发挥作用的平台搭建不到位
3 盘锦市离退休干部党建管理工作改进方案设计
    3.1 国内外先进经验的借鉴
        3.1.1 国内其他城市的先进经验
        3.1.2 国外党建管理工作的先进经验
        3.1.3 国内外先进经验对当前工作的启示
    3.2 盘锦市改进离退休干部党建管理工作的方案设计
        3.2.1 方案目标
        3.2.2 方案框架设计
    3.3 方案的可行性分析
        3.3.1 对现行工作的基础分析
        3.3.2 下一步工作的可行性分析
4 盘锦市离退休干部党建管理工作对策建议
    4.1 完善离退休干部党建管理制度
        4.1.1 强化组织领导保障
        4.1.2 提升工作队伍素质
    4.2 加强离退休干部党组织的建设力度
        4.2.1 加强对离退休干部党支部工作的指导
        4.2.2 灵活设置离退休干部党组织
        4.2.3 丰富党建活动的开展方式和内容
    4.3 加大对社会资源的利用
        4.3.1 充分整合社区资源
        4.3.2 开展“四就近”工作
    4.4 引导和帮助离退休干部党员发挥“正能量”
        4.4.1 合理化设计活动载体
        4.4.2 利用“两个阵地”平台
结论
参考文献
附录A 盘锦市离退休干部党建管理工作情况调查问卷
附录B 访谈提纲
致谢



本文编号：3366996