突出任职能力培养深化《管理理论与方法》课程改革
发布时间:2022-01-08 03:28
《管理理论与方法》课程是航空器材管理专业的任职基础课,本文为突出任职能力培养,深入剖析课程改革需要解决的几个问题,阐述了课程改革的具体做法,包括突出"任职"特点、凸显"专业基础"地位、重组教学内容、丰富教学方法。
【文章来源】:科技视界. 2018,(12)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 课程改革背景
2《管理理论与方法》课程改革需要解决的问题
2.1 任职教育中“任职”特点的准确把握
2.2 教学过程中“教”、“学”关系的审视
2.3 本课程与本专业其他课程教学内容的界定
2.4 课程实施过程中教学方法的选择
3《管理理论与方法》课程改革的做法
3.1 依据任职需求, 突出“任职”特点
3.2 服务专业课程, 凸显“专业基础”地位
3.3 理顺课程关系, 重组教学内容
3.4 体现“学为主体”, 丰富教学方法
本文编号:3575807
【文章来源】:科技视界. 2018,(12)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 课程改革背景
2《管理理论与方法》课程改革需要解决的问题
2.1 任职教育中“任职”特点的准确把握
2.2 教学过程中“教”、“学”关系的审视
2.3 本课程与本专业其他课程教学内容的界定
2.4 课程实施过程中教学方法的选择
3《管理理论与方法》课程改革的做法
3.1 依据任职需求, 突出“任职”特点
3.2 服务专业课程, 凸显“专业基础”地位
3.3 理顺课程关系, 重组教学内容
3.4 体现“学为主体”, 丰富教学方法
本文编号:3575807
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