论学习型组织理论对管理哲学的创新

发布时间：2017-08-16 08:07

  本文关键词：论学习型组织理论对管理哲学的创新

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【摘要】：学习型组织理论的产生使得现代社会最核心的稀缺资源——人力资源尤其是知识人才资源得到了充分的重视。这种转变广泛体现在当代管理实践中，凸显了从管理哲学层面反思学习型组织理论的意义。本文从管理主客体、管理结构、管理思维方式和管理方法等不同视角阐述了学习型组织理论带来的创新，秉承历史唯物主义视角客观评价学习型组织理论在管理思想史的意义。 本文主体部分分为五部分： 第一章，传统管理哲学的困境和学习型组织理论的兴起。管理学在近现代分工理论和科技发展的影响下，逐步走进了工具理性的困境。而随着外部环境的深刻变化、组织要素的迅猛发展和人的需求发展，管理学迫切需要上升到哲学层面对自身进行反思。学习型组织理论在此背景下产生，它的独特意义在于为处于激烈竞争环境中的组织提供了保持持续竞争力的修炼方式，以及在管理活动中人自身的价值的实现。 第二章，学习型组织理论对管理主客体理论的创新。在信息化时代，管理主体不再是传统组织中承担固定角色的领导者，而扩展为潜力和激情得到全面激发的全体组织成员；相应的，管理客体也不再局限为传统组织中的员工或下属，海量的数据都成为其中重要的组成部分。二者内涵和外延的变化带来了管理模式的升级。 第三章，，学习型组织理论对管理结构的创新。学习型组织理论打破了相对稳定的传统管理组织结构，主要体现在三个方面，即从科层管理结构到扁平化组织、从严格分工设计到咨询化组织、从信息封闭形态到开放化组织等。这种结构变化更加适应彰显人的智慧和价值的需要，代表了知识经济背景下组织结构的发展方向。 第四章，学习型组织理论对管理思维方式的创新。现代社会高动态、复杂性的外部环境要求组织管理具有与时俱进的思维方式，集中体现在从线性思维到系统思维、从习惯性防卫到开放性思维和从应急思维到前瞻思维等。 第五章，学习型组织理论对管理方法论的创新。管理方法论上的创新保障了学习型组织理论的各种构想能够实现，本章列举其要介绍了四种，基于系统动力的系统方法、基于信息化背景的知识管理方法、基于问题导向的行动学习方法和点式思维的精准高效方法等。
【关键词】：学习型组织理论 管理哲学 创新
【学位授予单位】：中共中央党校
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C93-02
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 前言11-22
• 一、选题依据11-12
• 二、选题意义12-14
• 三、研究现状14-20
• 四、创新之处20
• 五、研究方法20-22
• 第一章 管理哲学的困境与学习型组织的兴起22-37
• 一、传统管理哲学面临的困境23-30
• 二、学习型组织理论的历史背景、产生原因与主要内容30-35
• 三、学习型组织理论对管理哲学的价值35-37
• 第二章 学习型组织理论对管理主客体理论的创新37-45
• 一、管理主体由管理者扩展到全体组织成员38-40
• 二、管理客体由有形对象延伸到无形的数据40-42
• 三、学习型组织理论创新管理主客体关系42-45
• 第三章 学习型组织理论对管理组织结构的创新45-52
• 一、从科层管理结构到扁平化组织45-48
• 二、从严格分工设计到咨询化组织48-49
• 三、从信息封闭形态到开放化组织49-52
• 第四章 学习型组织理论对管理思维方式的创新52-58
• 一、从线性思维到注重整体关系的系统思维52-54
• 二、从习惯性防卫到鼓励共享与创新的开放思维54-56
• 三、从应急思维到主动适变的前瞻思维56-58
• 第五章 学习型组织理论对管理方法论的创新58-69
• 一、基于系统动力学的系统方法58-62
• 二、基于信息化背景的知识管理方法62-66
• 三、基于问题导向的行动学习方法66-67
• 四、点式思维的精准高效工作方法67-69
• 结论69-71
• 参考文献71-75
• 后记75-77

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张声雄;学习型组织理论概述[J];中国人才;2003年02期

2 张荣;;马克思“人的本质”理论视角转变分析[J];桂海论丛;2006年03期

3 宁国良;论彼得·圣吉的管理哲学[J];广州大学学报(社会科学版);2003年11期

4 钟国兴;;什么是真正的学习型组织[J];刊授党校;2010年01期

5 刘仁荣;;人类创造的美的特殊本质[J];华南师范大学学报(社会科学版);2006年02期

6 夏湘远;;管理哲学的人本回归[J];社会科学辑刊;2006年03期

7 刘兆峰;管理哲学:理论和实践的呼唤[J];山西财经大学学报;2003年03期

8 张春生;论德鲁克管理哲学的借鉴意义[J];系统辩证学学报;2002年02期

9 由长延,徐林;学习型组织研究综述(上)[J];研究与发展管理;2002年03期

10 彭新武;;管理哲学的问题及其当代性[J];哲学动态;2007年02期

本文编号：682150